在2021年诞生的TENWAYS这家公司，如今正计划在香港主板上市，广发证券（香港）给它当了独家保荐人。按招股书的说法，这家以欧洲为中心的创新型出行企业，靠的是造电助力自行车，主要想推广一种健康又环保的生活方式。 弗若斯特沙利文的数据也表明，自打成立起，它在欧洲电动自行车圈子里算是发展速度最快的。再看它的业务成果，2022到2024这三年间，它成了比荷卢地区销量增速最快的牌子。到了2024年，它的城市通勤车在这一区域的销量也能挤进前五。 而且，这是欧洲首批把力矩传感器、轮毂电机还有皮带传动这三样东西整合到一辆车上的品牌之一。财报显示，公司在2023年赚了4802.8万欧元，亏了465.3万欧元；到了2024年营收涨到了6063.5万欧元，亏损也扩大到3446.7万欧元；今年前9个月收入是5419万欧元，亏损为3000.3万欧元。 这家公司也不差钱，在2024年1月拿到了B轮融资，投后估值被定为17.4亿元。这比起2021年做Pre-A轮时的估值来说，足足涨了快七倍（6.73倍）。 IPO之前的股权布局也很有意思。41岁的CEO梁霄凌通过英属维尔京群岛的公司Apex Innovate Limited持有16.85%的股份，这是他自己的大头。 除了这部分自有股权，他还通过给管理层签表决权代理协议拿到了对应12.09%股权的投票权；再加上跟创始股东搞一致行动安排所控制的13.44%股权投票权。这三部分加起来，他上市前能有42.38%的表决权在手，实际控制了公司的大权。 董事会里一共八个人，包括五个执行董事和三个独立非执行董事。梁霄凌既是执行董事、董事会主席也是首席执行官。 他在2025年1月刚当上董事，负责管集团的整体战略和业务营运。2022年2月他还创立了Tenways Technovation Europe B.V.。在来TENWAYS之前，他干过不少管理岗位：2018年1月到2021年12月是银三环的总经理；2014年9月到2017年12月做广州千里达实业有限公司营销中心总监。 至于学历背景，梁霄凌在2014年6月拿了中山大学的工程硕士学位；2007年7月还从华南理工大学本科毕业，学的是电子科学与技术专业。 关于薪酬情况，2024年把股份相关的付款扣除后算下来：梁霄凌拿了22.6万欧元的薪水，另一位高管程楷拿了20万欧元。