干部在危险时候能冲出来

不久前,浙江省长兴县泗安镇管埭村一处民宅厨房里冒起了烟,火势很快蔓延开来,浓烟让周围都看不清。正在那一带走访的干部李连龙冲了进去,他先把火源控制住,切断燃气管道,把危险的东西挪开,只用了三分钟就把火给灭了,大家都没受伤,财产也保住了。 这个事虽然不大,却让大伙儿意识到农村的消防隐患挺严重的。老人们安全意识差,厨房用火不小心,还有应急设备不够用,这些问题在村里还是挺常见的。尤其是年纪大的人住得孤零零的,反应慢又没自救本事,要是有点小火星很容易闹大。 李连龙能这么快控制住火头不是碰巧的。他是村里的网格员,天天负责巡查和应急处理。这种“平时串门、急时上”的制度让他能随时知道这边的情况,平时还接受过安全培训。这个工作模式给了大家人力、知识还有行动上的底气。 仔细想想这次成功的处置反映了几点好处:第一是把责任分到了人头上去了,响应快;第二是干部们经过了长期的培训;第三是大家信任干部。最近各地都在把基层治理的重心往下移,通过细化网格、加强培训这些办法让一线干部更能应付突发情况。 这事儿也说明了基层干部在建设平安农村里的作用很大。他们不是专业救火队员,但因为对情况熟悉,对群众亲近,就成了第一道防线。这就要求各地不光要加钱买装备搞技术防护,更得盯着人去培训、把责任落实好。 以后乡村振兴了还得继续加强公共服务和应急体系。一方面得把网格覆盖更广点,流程更顺一点;另一方面可以多搞搞消防演练、讲安全知识来提高大家的自救能力。只有预防和处理一起抓,才能筑牢安全屏障。 这次救火的事儿反映出基层治理里“人”有多重要。干部在危险时候能冲出来是因为平时积累了经验有责任感;而网格制度就是这份担当的靠山。推进国家治理现代化的时候怎么让更多基层干部变成群众身边的守护者?怎么把应急响应和平时服务融合起来?这些都是我们得接着研究的问题。 平时在平凡岗位上的坚持和专业精神正是社会稳定的根基。