上海外企青年人才协会第二届第二次会员大会近日上海市政协礼堂举行；大会汇聚来自世界五百强企业等多个领域的外企青年代表，围绕协会建设、人才发展和城市贡献等议题交流探讨，为更起到外企青年人才在上海发展中作用凝聚共识。协会会长陶骏在工作报告中总结了协会成立以来工作进展。报告显示，在团市委、市青联指导下，协会围绕上海经济社会发展需求，在六个领域持续推进工作并取得阶段性成果。会员规模稳步扩大，已覆盖世界五百强企业百余家，逐步形成汇聚国际化青年人才的平台。协会打造的“行走的党课”“千企万岗高层次人才交流会”“沪嘉外资企业高管对接交流”等品牌活动，持续发挥连接政府、企业与人才的桥梁作用，在业内形成较高关注度。 在履职建言上，协会会员积极参与各级人大、政协涉及的工作，多人获得“上海市三八红旗手”等荣誉，展现了外企青年的专业能力与社会责任。相关实践也表明，外企青年不仅企业创新与管理中贡献力量，也在参与城市治理与社会发展中发挥了积极作用。 面向未来，协会明确三项重点方向：一是持续加强理论学习，引导会员在思想认识上不断深化；二是通过职能赋能夯实组织基础，提升组织力与凝聚力；三是推动内外双循环协同，促进会员在国内外市场中的联动发展，助力外企青年在新阶段更好发挥作用。 大会审议通过财务报告，宣布新增会员名单，并表彰二十位优秀履职会员。新成员来自不同行业领域，为协会带来新的活力，也提高了协会的代表性与影响力。获奖会员在协会建设、活动参与和社会贡献诸上表现突出，展现了外企青年的良好形象。 品牌项目发布环节，协会推出四项新项目：“领航大讲堂”侧重思想引领与专业赋能；“可持续发展联盟”聚焦绿色发展；“外青协跑团”和“水上俱乐部”通过运动与社交增强会员联结。新项目覆盖学习、发展与生活等多个维度，为会员提供更丰富的参与与成长路径。 大会现场，协会与上海市青年企业家协会、沪港青年会签署战略合作协议。各方将在人才培养、区域协同、资源共享和青年交流等上深化合作，进一步拓展对外联动，推动形成更开放的合作网络，为外企青年创造更广阔的发展空间。 与会企业代表在交流中表达了对中国市场的信心。他们表示，协会既是政企沟通、协同发展的平台，也是外企青年交流互鉴的共同体。依托协会平台，会员能够深耕专业、积极履职，同时在参与中国发展过程中实现个人价值，表明了外企与中国发展的深度融合。 上海外企青年人才协会成立于二〇一八年一月，是上海及全国首家聚焦外企青年人才的社会组织。七年来，协会秉持“汇聚英才、服务发展、奉献社会”的宗旨，持续团结凝聚在沪外企青年，服务上海经济社会发展。
一座城市的竞争力，既体现在资本与技术的集聚，也取决于人才活力与组织能力。把外企青年更好团结起来、服务起来、引导起来，让专业能力对接城市需求、让国际视野融入本土实践，才能在外部不确定性中夯实增长的确定性。面向未来，以开放促合作、以创新促发展、以责任促共识，才能让青年力量在上海现代化建设中持续释放更大价值。