你是死守一个岗位干不动了还是一直在创造新价值?

把这篇文章发到我这,看能不能更生活化点讲讲。AI不是抢饭碗,是改吃饭的样子。想想看,要是AI不睡觉、不偷懒,咱们还得上班不?更直接点,以后还有“岗位”这种说法吗?其实答案让人意外:岗位是没了,活儿还在。道理很简单,人脑也就1000亿神经元、10^15级突触,干久了就得歇着;可AI能7×24小时不停地干活。标准化工作就这样被很快吞掉了。麦肯锡算了一笔账,全球大约60%的职业里,至少30%的活儿都能交给机器去干。这事儿已经不是啥未来,现在就这么发生着。咖啡馆里发生的这一幕最直观:有人对着电脑喊,“报告写完了,我就改改结论。”这可不是编段子,这就是现在的日常工作模式。以前靠领职位拿钱,现在靠把活儿干出来拿回报。定问题、找资源、扛结果,成了新的硬通货。拼努力不稀奇了,看最后成了啥样才是关键。 但真正麻烦的不在怎么干活快不快,在钱咋分。AI就像台高速榨汁机——榨得越快越好。要是果汁只流到少数几个平台和资本家手里,剩下大多数人手里就只剩渣渣了。这样机器对社会就是负担。所以得弄个新的分配规矩:比如算法和平台赚的钱该收点上来。把技术带来的好处变成大家都能花的钱和保障,这样就能“增长—分钱—再增长”。 说到底,AI既不是害人精也不是救命稻草。它更像面镜子,让人看清了一个问题:你是死守一个岗位干不动了还是一直在创造新价值?(唐加文,笔名金观平;写完文章让AI检查了一遍)