16岁时，安琪儿进入清华大学电子工程系学习，一开始她给自己安排了一个独特的计划。她不想在校园里跟别人一样，忙着在各种竞赛中刷存在感，而是选择“潜水”，泡在通信、图像、人工智能还有电路这些研究领域中。她和教授们、同学们一起参加组会，听完所有领域的知识，再确定自己的研究方向。安琪儿给自己定下一个目标：先把所有方向都看完，再挑选那个没人走过的蓝海。于是她把本科四年全都献给了实验室，把每一天都变成了实验室通勤日。她的视觉感知研究给自动驾驶技术带来了巨大的突破，这个研究课题涉及让机器人拥有“眼睛”，从而“看得懂”周围的世界。安琪儿发现单台机器的视觉感知还不够，多台机器之间需要协同工作才能达到“1+1>2”的效果。所以她在博士期间把五年当成一场马拉松比赛，终点就是多机协同视觉感知技术。 在博士期间，她发表了11篇论文，其中SCI论文6篇，EI论文5篇，还获得了博士生国家奖学金。然而，毕业后她并没有选择留在北京这个大城市工作，而是回到了陕西西安西北工业大学航天学院成为准聘副教授。她告诉大家：“国家航天智能化转型需要人才，我回来填补这个空缺。”安琪儿不是唯一一个这样做的年轻人。2022年95后杭州电子科技大学博士张志维毕业时留校并担任特聘副教授；2021年西北大学化工学院赵浩安也发表了20余篇SCI论文还有5项国家发明专利；2020年北京航空航天大学侯涛带着11项专利和7篇第一作者论文被北交大聘为副教授；同年李晟曼也有10余篇高水平SCI论文在手并被湖南大学直接聘为副教授和博导。教育部明确指出优秀青年人才可以破格晋升职称和高校自定考核周期鼓励创新。 所以高校舞台上年轻一代的教师正在崛起。电子科技大学彭真明教授在科学网撰文说：“教授年轻化是高校与时代共振的必然结果。”在这种环境下有谁能持续产出成果呢？这就看每个人自己的努力了。 现在安琪儿已经带着她的视觉感知算法回到了西工大航天学院——“下一站是让机器人看得更远、更准、更团结。”