春节后返岗复工的关键时期，怀宁县抓住就业市场活跃的窗口期；2月24日上午，该县城市民广场举办春风行动招聘会，现场人气十足。86家优质企业到场，涵盖商贸服务、新材料加工、装备制造、绿色纸塑、汽车零部件等主导产业，提供3000多个岗位，吸引众多求职者咨询应聘。招聘规模和到场热度，体现出企业用工需求较旺，也反映了当地经济运行的积极态势。 从招聘模式看，怀宁县采用“线上直播带岗+线下现场招聘”同步推进，拓展了服务半径。线下现场设置招聘专区、政策咨询区等功能区，工作人员为求职者提供岗位匹配、就业政策解读等服务，提升求职招聘效率。该线上线下融合的方式，兼顾不同群体需求，也提高了岗位触达率和对接成功率。 企业端的积极参与折射出用工需求。本土商贸企业永丰超市有限公司作为“用工大户”，现有28家连锁超市，另有4家门店计划于4月陆续开业，在安庆地区需补充200余名员工，基层岗位月薪3000至4000元，肉品分割师等专业岗位月薪可达万元。汽车零部件企业安庆埃易泰克电子科技有限公司此次计划招聘普工、检验员、物料员、仓管员等500余人，月薪6000至8000元，现场已有100多人预约。安徽思明汽车科技有限公司受订单增长带动扩大用工，招聘普工、质检、试制人员共40人，并提供五险一金、生日福利、免费工作餐和住宿等保障。薪资水平与配套待遇，成为求职者重点关注的内容。 值得关注的是，今年春节后怀宁县返乡回流趋势较为明显。更多返乡务工人员和高校毕业生选择在本地就业，在实现个人发展同时助力家乡建设。求职者余文玉表示，在家门口能找到合适岗位，大学生可选择文员、仓管等工作，月薪4000多元，就近就业既节省生活成本，也更便于照顾家庭、回馈家乡。这一变化说明怀宁县对劳动力的吸引力在增强，本地就业机会持续增多。 从长远看，怀宁县人社部门将持续推进“春风行动”。除本场综合招聘会外，还将结合各乡镇、园区用工需求，组织开展专场招聘和就业指导服务，提升服务精准度。近年来，该县持续把就业摆在重要位置，完善招聘组织方式，拓宽就业渠道，优化公共就业服务，一上为企业补充紧缺用工，另一方面为求职者提供更便捷的对接平台，继续活跃县域劳动力市场，促进供需两端更顺畅衔接。
稳就业是民生所系，也是发展支撑。节后招聘会的热度，折射出县域产业的活力，也体现出群众对稳定收入和发展空间的期待。把岗位送到群众身边，把服务做得更贴近企业需求，推动供需两端同向发力，才能让更多人实现“在家门口就业、在产业链上成长”，为地方经济稳步前行积蓄更充足的人才与信心。