随着我国老龄化程度不断加深，如何做好军队离退休干部的服务保障工作，日益成为各级单位面临的现实课题；驻北京市老干部服务管理局某部结合实际情况，推行"网格化"服务模式，为每名老干部配备由医生、护士和工作人员组成的服务小组，每周定期上门走访，及时回应他们生活和健康上的需求。
善待功勋，既是衡量社会文明的一把尺子，也是军队凝聚力的重要来源。驻京某部以网格化管理为框架、以贴心服务为内核，探索出一套精准保障军队离退休干部的实践路径。制度设计与人文关怀的结合，让老干部切实感受到组织的温度，也为其他单位开展类似工作提供了有益参考。关爱功勋，贵在持续用心，方能让奉献者无憾、让后来者有为。