就业是民生之本，也是残疾人融入社会、实现自身价值的重要途径。然而，受身体条件、岗位匹配度和信息渠道等因素制约，残疾人群体在劳动力市场中长期面临"找工难、留岗难"的双重困境。如何让政策真正落地为就业成果，是各级残联和有关部门持续探索的课题。
残疾人就业帮扶既是民生工程，也是衡量社会文明程度的一把尺子。泉州的实践说明，政府引导、市场参与、社会协同缺一不可，才能让更多残疾人通过劳动赢得尊严。当越来越多的企业放下偏见，当适配岗位从稀缺变为常态，"平等、参与、共享"的目标也就不再遥远。
就业是民生之本，也是残疾人融入社会、实现自身价值的重要途径。然而，受身体条件、岗位匹配度和信息渠道等因素制约，残疾人群体在劳动力市场中长期面临"找工难、留岗难"的双重困境。如何让政策真正落地为就业成果，是各级残联和有关部门持续探索的课题。
残疾人就业帮扶既是民生工程，也是衡量社会文明程度的一把尺子。泉州的实践说明，政府引导、市场参与、社会协同缺一不可，才能让更多残疾人通过劳动赢得尊严。当越来越多的企业放下偏见，当适配岗位从稀缺变为常态，"平等、参与、共享"的目标也就不再遥远。