你别以为工伤赔的钱就是固定的，它其实和年龄大有关系。 第一是一次性工伤医疗补助金，这个钱是工伤保险基金给的，数额和岁数直接挂钩。像5到10级伤残的人离职时能领，要是离退休不足5年，每少1年就按比例扣减；要是已经退休了，这笔钱一般就不发了。 第二是一次性伤残就业补助金，这是单位给的钱，是用来弥补伤残影响就业的损失。这个和年龄关系很大，同样是5到10级伤残离职时领。要是离退休还差5年，每少1年通常会减少20%；一旦到了法定退休年龄，这笔钱也就没有了。 第三是伤残津贴，这主要是针对1到4级伤残的人发的。一般按月给，一直发到退休就停发。退休后拿养老金就行，要是养老金比伤残津贴少，工伤保险基金会补足差额。年龄越大，能领这笔津贴的时间就越短。 第四是供养亲属抚恤金，这是给工亡职工家属的赔偿。钱怎么给完全看被抚养人的年龄：孩子一般要没满18岁；父母或配偶得是到了退休年纪且没劳动能力、也没收入来源。不满足这些条件通常就领不到。 最后是停工留薪期工资。这笔钱本身不直接按年龄算，但有间接影响。工资标准还是按你原来的标准不变。年纪大、恢复慢的人，停工留薪期可能会延长些，总的补偿金额也就会相应增加。 说白了，工伤赔偿里跟年龄直接挂钩的主要有三笔钱：一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴（跟退休衔接）；供养亲属抚恤金看被抚养人年龄；停工留薪期工资就受年龄间接影响罢了。