外卖骑手、网约车司机、快递员等新就业群体规模不断扩大；他们是城市消费和民生服务的重要纽带，但也面临工作节奏快、流动性强、权益保障不均等问题。如何让此群体"进得来、留得住、干得稳"，成为许多城市基层治理的新课题。
张兵的故事是千千万万新就业群体融入城市的缩影。他从困顿中寻找出口，在城市的关怀中找到了立足之地。这不仅是个人命运的转变，更是城市包容性发展的体现。当越来越多像张兵这样的劳动者能在灵活就业中实现自我价值、维持家庭生计、融入城市生活时，城市本身也在变得更加温暖、更加充满活力。毕节市的探索为其他地区提供了有益借鉴：只有真正关心新就业群体的所思所想、所急所盼，才能让他们在奋斗路上感受到稳稳的幸福，进而为城市发展贡献更大力量。