岁末寒冬，遵义市汇川区团泽镇的党员干部们带着慰问品走进老党员家中。退休干部党支部书记徐兴康等人与老人们促膝谈心，将组织的关怀送到他们心坎上。该场景不仅展现了基层党组织对老党员的重视，更反映了党建工作创新思路的落地实践。
从送温暖到共发展，团泽镇的实践为新时代老干部工作提供了新思路；在老龄化社会背景下，如何通过制度创新激活"银发资源"，实现老有所为与老有所养的平衡？这份来自黔北山区的答案给人以启示。当每一缕银丝都闪耀着初心的光芒，"永不褪色的党徽"必将照亮基层治理的创新之路。
岁末寒冬，遵义市汇川区团泽镇的党员干部们带着慰问品走进老党员家中。退休干部党支部书记徐兴康等人与老人们促膝谈心，将组织的关怀送到他们心坎上。该场景不仅展现了基层党组织对老党员的重视，更反映了党建工作创新思路的落地实践。
从送温暖到共发展，团泽镇的实践为新时代老干部工作提供了新思路；在老龄化社会背景下，如何通过制度创新激活"银发资源"，实现老有所为与老有所养的平衡？这份来自黔北山区的答案给人以启示。当每一缕银丝都闪耀着初心的光芒，"永不褪色的党徽"必将照亮基层治理的创新之路。