国有企业是中国经济的重要组成部分，也是党执政兴国的重要依靠。这个认识必须要守住底线。为了保障国有企业的发展，我们把反腐工作抓得紧。中办和国办印发的新修订《国有企业领导人员廉洁从业规定》，为新时代国企领导人员廉洁用权和干净干事划出了明确的标尺和规矩。近期国企领域的腐败问题越来越隐蔽、复杂和新型化，给国家资产造成了严重损失。这个规定就明确要扎紧不能腐的笼子，向社会释放出坚决反腐的信号。廉洁从业不仅是底线红线，也是政治生命线，只有守住底线才能行稳致远。在加强监督时要聚焦关键少数、关键领域和关键环节，以重点突破带动整体规范。 首先要盯住领导班子，特别是“一把手”，规范重大决策程序。工程建设、投融资等领域是腐败高发区，要严查滥用职权和利益交换等行为。新型腐败也需要重视，像期权腐败、政商旋转门等问题都要早发现早处理。 同时还需把党建和反腐结合起来，把廉洁融入企业治理全过程。纪检监察部门要做好日常监督和精准监督工作。 还要加强内控合规体系建设，推动业务、财务、审计等部门协同监管。 廉洁文化建设也很重要，引导领导人员修身正德、廉洁齐家。 党委主导、纪委专责、部门协同、全员参与这样的格局能够凝聚正风肃纪的合力。 广大国企领导人员必须守住廉洁自律底线，常怀律己之心和常思贪欲之害。 以清正廉洁的作风和务实担当的行动来护航国有企业高质量发展。 中国经济社会发展需要坚强支撑，而广大国企领导人员要起到积极作用。 张若麟认为只有这样才能为经济社会发展筑牢坚实基础。