在岁末年初农民工工资结算高峰之际，广东省人民检察院召开专项新闻发布会，晒出治理欠薪的五年成绩单。
数据显示，2021年以来，全省检察机关办理拒不支付劳动报酬案件2982件，民事支持起诉案件4901件，构建起刑事打击与民事维权并重的司法保护体系。
欠薪问题长期困扰劳动密集型产业，广东作为用工大省尤为突出。
省检察院民事检察部主任吴声堂分析，部分企业主将经营风险转嫁劳动者，甚至存在转移财产、销毁账册等恶意行为。
深圳市宝安区检察院办理的虚拟货币消费案即典型例证——犯罪嫌疑人将84万元经营收入用于投机，却谎称经营困难拒付工资。
针对欠薪治理中的取证难、执行难问题，广东检察机关打出组合拳：刑事层面严格把握"三准"原则，对恶意欠薪形成震慑；民事层面创新支持起诉机制，2021年出台全国首个省级工作指南，2023年更联合11省市建立跨区域协作网络。
茂名市通过"两法衔接"机制细化案件移送标准，使欠薪线索处置效率提升40%。
此次发布的4个典型案例显示治理模式升级：东莞某制衣厂案中，检察机关督促企业设立工资专用账户实现源头防控；广州某建筑公司欠薪案则通过"诉前调解+司法确认"程序，使63名工人一周内拿到被拖欠工资。
省检察院普通犯罪检察部主任杨雅衡强调，冬季专项行动将聚焦工程建设、新就业形态等重点领域，推行"一案一策"精准化解机制。
劳动报酬权是劳动者最基本、最核心的权益，关系到千千万万劳动者及其家庭的生计和尊严。
广东检察机关五年来的成效表明，通过充分发挥法律监督职能，坚持依法严惩与规范监督相结合，既可以有力打击欠薪违法犯罪，也可以有效维护劳动者合法权益。
当前，全省检察机关正以"高质效办好每一个案件"为引领，坚持"治罪"与"治理"并重，深入开展检察环节治理欠薪冬季行动。
这一持续用力的努力，必将进一步推动解决劳动群众的急难愁盼，为构建更加和谐的劳动关系、维护更加稳定的社会秩序作出新的贡献。