这次在湖南的地方足球联赛里，有支赛前不被看好的队伍竟然拿了冠军，按理说这是体育精神的体现，但因为后来发生的事，大家讨论得特别热烈。比赛的时候，当地有个老板公开承诺，要是球队赢了，他就把车奖励给队员。结果冠军拿下来了，老板却迟迟没给车，也没出面说个话，网上一下子就炸开了锅，“这个承诺到底该不该兑现”成了大家最关心的话题。其实这种情况以前也有过。最近几年国内地方的体育赛事越来越火，很多企业都爱赛前表态支持球队。刚开始给点实物奖励也就算了，后来慢慢变成给钱了，难度就高了不少。万一结果超出了企业的预算，他们肯定扛不住压力。而且咱们老百姓通常觉得承诺就是必须守的规矩，这就容易把事情闹大。 从这次事情的经过来看，舆论升温这么快主要有三个原因。第一是公开的话在传着传着就变成了必须完成的合同，大家就把它当成了一条死规定；第二是之前企业确实给了球队不少真金白银的支持，但后来这个奖励没讲清楚具体有啥、是啥形式，大家理解起来就容易有分歧；第三是现在大家都盯着地方赛事看，一点点小事都容易被拿到大庭广众下去放大来看，大家先忙着吵架了，事实反倒没弄清楚。 不过有意思的是，出事以后球队和地方足协很快就发了声明说：“企业现在有点经营压力和家庭上的麻烦。”他们还强调说，“支持不该变成负担，好心不能当欠债来看”。这话说明了双方是想通了，也看出了地方搞体育的时候，企业和球队之间因为长期互相信任建立起来的那种合作关系比单纯的承诺要更靠谱。 虽说现在内部算是和好了，但公众的讨论还是挺有代表性的。要是大家老是盯着“钱给没给”这个道德问题不放，忘了企业当初支持体育的那份心意和实际的付出，可能会带来两个坏处：一是压力太大让企业以后不敢再支持地方的体育活动了；二是把商业激励直接等同于必须兑现的奖励，这对建立健康的赛事环境没好处。 其实搞地方赛事离不开社会各方面的参与。企业拿钱、拿东西或者做宣传来帮球队，说白了就是大家共享成果、提高名气的一种正常互动。要是因为个别例子就把所有支持都看成是为了奖励的比赛，那可就偏了道。 针对这种情况，地方的赛事组织者、参与的企业还有咱们普通老百姓都得换个更理智的看法来看问题。对于组织方来说，可以慢慢弄一套企业支持的规矩来引导大家明确支持的形式和范围；对于企业来说，表达支持的时候要兼顾能不能达到效果还要看看自己有没有能力做到；对于咱们老百姓来说得认识到体育的支持体系很复杂多变要给当事方留一点商量的余地。 另外地方的体育协会也可以做个中间人通过解释案例或者引导舆论来帮助大家理解企业支持体育是个长期的事儿有很多方面的好处从而推动形成一种“多鼓励多理解少监督”的讨论氛围。 从长远看地方赛事要想健康成长得有个稳定又能一直坚持下去的支持体系才行。这次事件中球队对企业难处的理解就是这种共同体精神的体现。以后地方的赛事可以多试试设立基金或者搞长期合作机制让支持变得更系统更持久同时传播的时候也得多讲讲价值观不光盯着成绩还要多说说拼搏精神和文化积淀别老盯着物质奖励这样公众的关注点才能从“钱给了没”转到“体育精神怎么传扬”上来。 赛场不仅仅是比谁跑得快或者跳得高它也是社会价值观的一个镜子企业展现出的社会责任感球队得到的多方助力还有咱们讨论时传递的期待和监督共同构成了体育发展的微观生态这次大家通过理解化解矛盾用沟通代替对立给以后怎么处理这类问题提供了好的参考在建设体育强国的路上我们要珍惜每一份支持也得给他们必要的成长空间只有这样体育才能真正成为大家聚在一起传递善意的桥梁。