湖南这次可算是给大伙儿露了一手，把2020年的工资“价目表”全抖搂出来了。这可是01万户企业的大数据落地，12月28日人社厅发布了消息。这帮人花了好大力气，汇总了14个市州、18个行业门类、差不多一万家企业的薪酬情况，这才搞出来这份官方参考。光看那54个职业中类的工资水平，这覆盖的范围就很广了，能帮企业招人、求职者选工作，甚至搞集体协商。这次公布的内容很全，九大分位值全都亮相了。从“低位数”一直排到“高位数”，90分位的高位数、75分位的上四分位数、50分位的中位数、25分位的下四分位数，还有10分位的低位数。同一职位的这些分位值差别挺大，主要看企业效益怎么样、员工素质好不好、行业景气度高不高。如果你想拿高薪，就得往75分位甚至90分位上冲刺；要是想要稳定一点，25分位或者50分位的水平可能更贴近现实。搞懂这份“价目表”得看五大方面：分位值就是把数据排个序找位置；企业从业人员就是那些拿工资的正式工；工资价位包括了基本工资、奖金这些乱七八糟的钱；职业是按《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》中类来分的；岗位等级也是有讲究的，管理类分高层中层基层，技术类看职称高低。这次抽样方法挺讲究的，用了分层PPS法。全省都算上总体，先按地区和行业门类做框框，然后按照企业的人数多少来抽样本。这就保证了小微企业和大集团都能被照顾到。 至于怎么用这份“价目表”？企业招人时能对照分位值定个区间；求职者能一眼看出这工作值多少钱；搞集体协商的时候大家都能拿官方数据说话。说白了就是让市场价格透明点，让每份努力都有个“明码标价”。