北京出台16条举措加强科创服务人才队伍建设 以成果转化牵引打造国际科创中心

问题:科技成果转化链条仍存“断点”“堵点” 推动科技创新从“书架”走向“货架”,离不开专业化科创服务人才。近年来科研供给能力不断增强,但成果转化仍面临市场对接不足、专业服务供给不均衡、转化路径不清晰等问题。尤其在技术评估、商业模式设计、投融资匹配、知识产权运营和中试验证等环节,亟需一支数量充足、结构合理、复合能力突出服务型人才队伍支撑。 原因:复合型人才短缺与激励机制不匹配并存 业内普遍认为,成果转化不是某个环节的“加速”,而是跨学科、跨机构、跨市场的系统工程。一上,技术经理人等职业群体仍成长期,培养体系、岗位设置和专业标准仍需完善;另一上,部分单位对成果转化贡献的衡量不够清晰,薪酬激励与长期收益分享机制不健全,影响人才稳定性与积极性。同时,科技金融对“投早、投小、投长期、投硬科技”的耐心资本供给仍需制度引导,知识产权实务能力与产业化需求之间也存差距。 影响:人才“关键变量”决定转化“综合效率” 科创服务人才在连接科研与产业中起到枢纽作用。技术经理人将技术语言转化为市场语言,协助科研团队完成需求验证、定价谈判、交易结构设计和落地推进;科技金融人才决定资本能否更准确进入早期关键阶段;孵化运营人才影响项目能否跨越概念验证、中试验证到规模化的“死亡之谷”;知识产权人才则为确权、布局、运营及风险防控提供保障。上述环节形成协同后,可提升成果转化效率与产业承接能力,进而增强区域创新体系竞争力。 对策:四大上16条措施构建全链条人才支撑 此次公布的《若干措施》突出“以技术经理人为牵引、以多元人才为支撑、以平台和机制为保障”的导向,从培养、使用、评价、激励到平台搭建作出系统安排。 一是把技术经理人队伍建设置于核心位置,扩大供给并打通职业通道。《若干措施》提出将“朱雀人才”规模扩大至50人以上,支持京高校每年培养300名以上技术转移方向硕博士;每年开展不少于2000名技术转移领域专业技术人员能力提升培训,并将培训情况与职务聘任、职称申报挂钩,推动能力培养常态化、规范化。 二是推动岗位设置与市场化使用并重,提升专业服务可获得性。措施鼓励国家实验室、高校、科研院所和医疗机构等重点创新主体设立技术经理人专职岗位;支持重点实验室、重大创新平台、重要科研团队以市场化方式至少聘用1名技术经理人,推动成果转化服务由“临时、兼职”向“专职、专业”转变。 三是完善评价与收益分配机制,让“多劳者多得、贡献者受益”真正落地。《若干措施》提出支持优秀技术经理人申报高层次人才计划,并在市级人才计划中单设技术经理人方向,培养一批成果转化能力突出的拔尖人才。在收益激励上,鼓励用人单位建立薪酬激励机制,探索股权激励、收益分成和佣金提取等方式;同时明确高校、科研院所、医疗机构可在成果转化净收入中提取不低于10%用于技术经理人薪酬奖励等支出,且不受核定绩效工资总量限制,提升岗位吸引力。 四是壮大科技金融、孵化运营、知识产权等多元人才队伍,补齐关键环节短板。《若干措施》提出引导金融资源更好服务成果转化,支持推出更多面向成果转化的信贷与保险产品,提升国有资本基金运营团队的市场化、专业化水平,建立以成果转化为导向的全生命周期考核评价与尽职免责机制,营造“敢投、愿投、能投”的制度环境。针对孵化运营人才,鼓励园区、孵化机构及概念验证、中试验证平台建立市场化激励机制;对面向全球引进的孵化运营高级管理人才,申报市级人才计划实行单列单评。针对知识产权人才,强调提升确权、专利价值分析、专利运营等实务能力,并通过有关教育与赛事夯实培养基础。同时,科技咨询、检验检测等领域专业人才也纳入培养范围,支持参与职称评审,畅通职业发展路径。 五是以平台与基金为抓手,构建成果转化对接网络。《若干措施》提出建强国家(中关村)火炬科创学院,并支持设立市场化火炬人才基金,为京津冀重点领域科技成果深度孵化提供全链条服务,提出每年孵化转化落地京津冀成果不少于100项。同时,推动科技园区、孵化机构、全国高校区域技术转移转化中心(北京)与市属国有企业建立“一对一”承接机制,面向国家实验室、高校、科研院所和医疗机构开展清单台账式服务,持续跟踪重大成果进展,提升转化落地的确定性与时效性。 前景:以人才牵引提升区域创新体系整体效能 从更大视角看,北京建设国际科技创新中心,不仅要在基础研究和关键核心技术上持续突破,也要在成果转化机制上形成可复制、可推广的制度供给。《若干措施》以人才为切入点,打通评价、激励、平台、金融与承接机制,有助于推动“科研端—服务端—产业端—资本端”协同发力。随着技术经理人队伍扩容、职业化体系完善,以及金融与孵化力量联动增强,更多高质量科技成果有望在京津冀加速转化并形成产业集群,更提升区域创新策源能力与高端产业竞争力。

在全球科技竞争加速的背景下,北京出台科创服务人才新政,着力补齐成果转化链条中的关键短板,也为完善创新生态提供了更清晰的制度安排;随着专业服务人才供给扩大、激励机制更具可操作性、平台与资金支持持续跟进,更多科研成果有望更快进入产业化通道。未来,政策效应逐步释放后,北京或将更提升创新要素集聚能力,为科技自立自强提供更有力支撑。