近年来，随着新就业形态劳动者数量快速增长，如何为此群体提供精准化、常态化的服务成为各级工会组织的重要课题；曲阜市总工会主动作为，以工会驿站为载体，将健康服务送到职工身边，探索出一条服务新路径。 1月1日上午，曲阜市职工中专工会驿站内暖意融融。30余名快递员、网约车司机等新就业形态劳动者有序排队，接受市口腔医院医务人员的专业检查。医生们不仅为每位职工细致诊断口腔问题，还现场演示科学护齿方法，受到广泛好评。 这一活动的成功举办，源于曲阜市总工会服务理念上的创新突破。传统工会服务多集中在大型企业，而灵活就业群体往往难以覆盖。为此，市总工会以智能化工会驿站为依托，将服务触角延伸到街头巷尾，切实解决职工实际需求。 据曲阜市总工会涉及的负责人介绍，此次义诊活动具有多重意义。一上，它标志着新一年工会驿站服务升级的启动；另一方面，也展现了工会组织对新就业形态劳动者的特别关注。这类群体工作强度大、健康意识相对薄弱，针对性的健康服务显得尤为必要。 着眼长远，曲阜市总工会已制定系统规划。2023年将以部分智能化驿站为试点，推出“月度主题公益服务计划”，内容涵盖健康义诊、读书交流、技能培训等多个领域。同时，将按照“一站一特色”原则，全面提升驿站服务质量，打造具有辨识度的服务品牌。 业内专家指出，曲阜市的探索具有示范价值。在数字经济快速发展的背景下，工会组织需要不断创新服务方式。通过整合社会资源，将专业医疗服务引入基层驿站，既拓展了服务内涵，也增强了工会组织的凝聚力和影响力。
把健康服务送到劳动者身边，既是民生关切，也是城市温度的体现；工会驿站的价值在于用更贴近劳动者生活的方式回应需求、化解隐患。期待更多基层服务能够建立常态化、机制化的供给机制，提升服务的可及性和公平性，让每一份辛勤付出都能被看见、被守护，让"幸福驿站"成为劳动者安心奋斗的坚实支撑。