面对新时代国防动员体系建设的更高要求，临沂市国防动员办公室以统战思维破解资源整合难题。
当前，国防动员工作存在军地协同深度不足、社会参与渠道单一等挑战，制约着动员效能的全面提升。
究其原因，传统工作模式中统战资源与国防动员存在"条块分割"现象，党外智囊作用未充分释放，民营企业对国防建设的参与度亦有待提高。
对此，临沂市国动办以系统性改革破题： 在机制建设方面，成立由党组书记牵头的统战工作领导小组，将统战学习纳入党组中心组必修课，全年开展专题研讨2次，实现政策理论全覆盖。
这一顶层设计有效解决了部门协同的体制性障碍，为后续工作奠定组织基础。
参政议政渠道的创新成为突出亮点。
通过召开党外人士专项座谈会，吸纳民主党派、工商联及无党派代表关于军地协作的27条建议，并建立"提案-督办-反馈"闭环机制。
特别值得注意的是，2名特约监督员全程参与防空演练等核心业务，打破了以往党外人士仅限咨询的参与模式。
思想引领工程同步推进。
以抗战胜利80周年纪念活动为契机，通过红色影视教育、民族团结宣传等载体，强化全民国防意识。
网络意识形态风险排查的零报告，印证了思想阵地的稳固性。
在服务发展维度，审管联动机制与豁免清单"的组合拳使审批时限压缩40%，其经验获省级部门推广。
"四下基层"活动组织干部走访企业136家，12345热线工单的"双百"满意度，体现了政务服务的提质增效。
专家分析指出，这种"统战+国防动员"的创新实践，既拓展了新时代统一战线功能外延，也为军民融合发展战略提供了地市层面的实施样本。
随着特约监督常态化、民营资本参与国防配套等举措深化，预计将催生更多跨领域合作成果。
统一战线是我们党的重要法宝，国防动员是国家的重要职能。
临沂市国防动员办公室将两者有机结合，既是对统一战线工作重要性的深刻认识，也是对国防动员工作新时代要求的积极回应。
通过凝聚各界智慧、汇聚发展合力，该部门为国防动员事业的高质量发展注入了强劲动力。
这启示我们，在新的历史时期，国防动员工作必须坚持开放包容的理念，充分调动全社会的积极性和创造性，才能更好地适应国防建设和经济社会发展的新需要，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。