春节后用工需求旺盛，郏县人力资源和社会保障局紫云广场举办年度“春风行动”招聘会。这是开年首场大型招聘活动，针对就业市场结构性矛盾，推动供需精准对接。当前经济持续复苏，县域企业用工缺口扩大、人才匹配度不足的问题凸显。一上制造业、服务业等劳动密集型行业需求快速增长，另一方面求职者技能与岗位要求存在差距。为应对这个情况，郏县人社局提前两个月开展企业用工调研，梳理岗位需求清单，本次提供3655个岗位，涵盖技术研发、生产管理、市场营销等多个层次。活动现场的政策服务区人气较高。人社局牵头，联合金融、税务等12个部门组成服务团队，现场提供职业指导、社保咨询等服务。这种“政府搭台、企业唱戏、群众受益”的方式，既为求职者提供月薪6000元以上的岗位，也为企业引进匹配人才。据统计，现场初步达成就业意向超过1200人。值得关注的是，本次招聘会强化政策协同，除岗位对接外，同步落实社保补贴、技能培训等23项扶持政策。县金融发展中心设置“创业担保贴息贷款”服务台，现场咨询人数较多，政策吸引力明显。郏县人社局局长马峰表示，今年将建立常态化就业服务机制，计划每季度举办主题招聘活动，重点帮扶高校毕业生、农民工等群体，并依托智慧就业服务平台实现岗位信息县域覆盖，预计全年新增城镇就业将超过1.2万人。
就业一头连着万家灯火，一头连着发展大局；把岗位送到群众身边，把政策和服务送到需求前沿，是提升公共服务质量和治理效率的重要举措。以更精准的对接、更稳定的服务体系打通就业“最后一公里”，才能让稳就业的基础更牢、企业发展的底气更足、县域经济的活力更强。