在全面推进乡村振兴战略的关键时期，基层干部廉洁履职成为夯实执政根基的重要课题。2月5日，盐都区张庄街道纪工委组织召开的这场警示教育会，直面当前农村基层治理中的廉政风险点，体现出全面从严治党向基层延伸的坚定决心。 当前，随着乡村振兴战略深入实施，村级组织掌握的资源和资金量显著增加。统计显示，2023年全国村级集体经济总收入同比增长12.6%，惠民资金规模持续扩大。另外，基层"微腐败"问题仍时有发生，特别是在工程建设、惠农补贴等领域存在廉政风险。张庄街道纪工委书记陈移佳在会议上强调，新任村干部必须清醒认识"权力双刃剑"特性，既要干事创业，更要干净做人。 会议重点解读了《农村基层干部廉洁履行职责规定》的核心要求。纪工委副书记陆文祺结合近年来查处的典型案例，深入剖析了集体"三资"管理、惠民政策执行等环节的12类常见问题。其中，某地虚报冒领农业补贴案、村级工程违规发包案等具有典型意义的案例，让与会干部深受触动。针对即将到来的春节此"四风"问题易发期，会议特别重申了"六个严禁"纪律要求。 为解决基层监督"最后一公里"难题，张庄街道推出系列创新举措：一是建立村干部廉洁档案动态管理制度，实现监督全覆盖；二是推广"阳光村务"平台，确保村级事务全程留痕；三是完善"四议两公开"工作机制，让权力在阳光下运行。陈移佳提出，新任干部要算好政治账、经济账、家庭账等"六本账"，切实筑牢拒腐防变思想防线。 值得关注的是，此次教育会不仅强调纪律约束，更注重激发干部担当作为。会议要求将廉政建设与推动发展有机结合，通过设立党员示范岗、开展"我为群众办实事"实践活动等方式，引导干部既守牢底线，又勇挑重担。这种"严管厚爱相结合"的工作思路，为破解基层"不作为""慢作为"问题提供了新路径。
基层清廉则治理顺畅，干部廉洁则民心凝聚；做好警示教育，落实制度执行，加强日常监督，既保护干部，也维护群众利益。以纪律为准绳，以实干为导向，才能确保权力规范运行，为乡村振兴奠定廉洁基础。