当前，中国制造业正处于高质量发展的关键时期，但技能人才短缺问题日益凸显，成为制约行业升级的主要瓶颈。全国政协委员、重庆海尔洗衣机有限公司一线班组长卢跃富在今年的调研中，重点关注了该影响实体经济发展的核心问题。
从喷粉工人到班组长再到全国政协委员，卢跃富始终关注同一个问题：如何让劳动者在产业升级中获得成长和回报。打通技能培养与岗位需求的壁垒，建立以能力贡献为导向的评价激励体系，既是稳就业、促增收的现实需要，也是夯实制造业基础、推动高质量发展的长远之计。年轻人是否愿意走进工厂的关键在于：工厂能否为他们提供一条清晰可见的职业发展道路。