中国人力资源管理系为把学校2026年上半年师德师风专题教育工作落到实处，安排老师们一起搞了个研讨活动。这次活动是围绕教育部发的《新时代高校教师职业行为十项准则》来学习的，老师们一边集体交流，一边明确新时代高校老师该有的职业规范和底线。大家还读了《人民日报》《中国教育报》的评论员文章，心里都清楚师德建设在高等教育发展里有多重要。老师们觉得师德得进教学、科研和育人的每个环节，这是方向。 大家在学习强国上自主学习专题课程，用“集中学+自主提升”的办法，保证学习常态化。交流的时候，结合人力资源管理专业的特点，讨论了师德怎么进课堂、教风怎么带学风这些问题。很多老师都说要把师德要求记心里、用在行动上，努力当好学生的榜样。 这次活动不仅让老师们的责任心和育人意识更强了，也给以后的工作打下了好底子。以后人力资源管理系还会把师德放在首位，多创新形式，好好培养教师队伍，争取教出德才兼备的人才。