前些年，大家都关心公务员和事业单位退休人员待遇这块事儿，觉得他们退休后除了领养老金，别的好像啥都没有了。其实吧，养老金这二十多年一直涨呢，虽说每年涨的幅度有点小，但好歹是往上涨，给大家心里吃了颗定心丸。后来有些地方开始给退休人员发点生活补贴，这得看地方财政实力行不行。以前不少人觉得退休还能领绩效工资，这事儿并不准。除非当地年初就把当年要退休的人算进预算里，不管上半年还是下半年退休都给发。 其实啊，绩效奖金这玩意儿跟在职那会儿不一样了。不少地方把以前的奖励性津补贴或者一次性奖励工资平摊到每个月里发。就像有位安徽网友晒的截图显示，某县事业单位从2022年元月开始给退休人员加补贴了。他们是按在职人员绩效奖励总额的三分之二再乘以85%来算的，具体发多少得看退休时的职称和职务。比如说中级8级岗位的专业技术人员，每个月能领1793元；副高5级岗位的专业技术人员就能领2235元。 有位安徽某市的网友留言说他们那的标准比这还高点。能把绩效奖金平摊到月里发下去，说明当地挺看重退休人员之前的付出。还有些地方年底给老师发绩效奖金时也会分给退休教师，大概是在职老师的一半左右。之前湖南有位老师在评论区留言说他们那给退休教师发了绩效奖金的72%，大概有两万四千元左右。 按照国家规定，机关事业单位退休人员是有生活补贴的。有些地方肯按要求发或者想方设法凑钱发；有些地方则找各种借口不发。可不能因为自己那没发就觉得人家发的不对劲儿。这主要还是看地方的执行能力和经济实力。给退休人员发点绩效奖金当补贴也算是另一种形式的人文关怀。