面对春节前后劳动力大规模流动的周期性挑战，黔东南州用更系统的办法提升就业服务能力。随着珠三角、长三角等传统务工集中地产业调整，农民工就业稳定性面临新变化。州人社部门调研发现，岗位信息不对称、技能匹配度不高、返岗交通成本较高等问题，成为影响农村劳动力转移就业的主要堵点。对此，当地建立“需求导向、服务前置”的工作机制。
稳就业既关乎民生，也关系发展。黔东南州抓住返乡返岗关键期开展精准服务，重点把信息、政策、技能和保障送到群众最需要的地方。“最后一公里”打通得越扎实——群众增收就越有保障——县域发展基础也更稳。下一步，仍需以更精准的供需对接、更有效的技能培训和更严格的权益保障夯实就业基础，把劳动力流动带来的压力转化为更稳定的获得感和高质量发展的支撑。