2026届毕业生的就业问题，我们学校的就业指导中心可是真的上心了。为了让大家把这次政策吃透，服务质量也能跟上，我们专门在3月13日给全校的毕业班辅导员、各学院的就业干事、老师还有学生助理们开了个会。一共88人参加，大家都来了。 这次培训主要是讲两个系统的使用方法。第一个就是咱们学校的“就业一站式服务平台”，这个系统能把所有的企业信息统一管理起来。主讲人是上海才立方就业海南区域经理石柏春，他把系统操作给大家讲得明明白白。把招聘活动全都放进去管理，这是国务院办公厅的要求，也是让咱们学校就业工作从被动变成主动的关键。 要做到这几点：一是建一个企业资源库，把进学校招聘的企业信息都存下来，方便以后长期合作和精准找工作；二是让招聘流程更正规，防止乱七八糟的信息进来；三是让学生的求职数据变得可视化，看看大家都在干什么；四是能精准知道学生找工作的进度，做到“一生一策”。 接下来是第二部分，由就业指导中心副主任徐淳主讲。他给大家讲了“国家大学生就业服务平台”怎么用。徐主任把国务院办公厅和教育部办公厅发的一些文件精神都梳理了一遍，说清楚了毕业去向登记这个事有多重要。这是国家监测就业的基础，也是学校掌握学生情况的依据。 培训时大家都在电脑上操作了一遍。徐主任强调登记必须要规范严谨，不能马虎。这不仅是离校手续的一部分，也是学校做好后续服务和决策的基础。参训人员都听进去了，表示以后要把这些方法用在实际工作中。 这次培训让大家统一了思想。大家都觉得就业工作不仅是学生个人的事，也是学校的大事和社会的大事。我们决定以这次培训为起点，把学到的东西用在工作上，给2026届的毕业生求职之路铺好路。学校也会继续跟各学院一起努力，推动就业工作再上一个台阶。 最后说一下审核人员：一审赵鹏昊、二审封思彤、三审程源。