当前，新技术与实体经济加速融合，正在改变生产方式和产业形态，也对劳动者能力提出了更高要求；，就业市场的结构性矛盾更加突出：传统岗位需求下降，新兴产业对技术型、复合型人才的需求快速增长，但供给不足。该变化引起了全国政协委员、广东技术师范大学副校长许玲的关注。
许玲委员的建议聚焦就业结构调整中的关键堵点，提出了更具操作性的解决思路。新职业的培育不只是教育端的任务，还需要产业、教育与政策形成联动。通过建设公共培训平台、优化教育体系、完善政策评估机制，人才才能更顺畅地流向新兴产业，实现供需匹配。把这些机制做实做细，将为稳就业与促发展提供更强支撑，推动经济社会向更高质量阶段迈进。