各位广东的考生，2026年广东事业单位集中招聘的面试马上就要开始了，准备好抓住这个重要的机会了吗？今年的面试形式可就多样了，给大家准备点干货，让你心里有底。 广东这边统考面试一般是各个地市或者单位自己组织的，咱们就得灵活应变。综合岗一般考结构化面试，教师岗可能会涉及试讲或者说课加结构化，医疗岗还是以结构化为主。具体情况大家还是得看招考单位公布的通知。下面给大家说说流程：先在候考区带上证件存放物品然后抽签；进考场听题答题最后退出；拿到分数签名离开后就等体检通知吧。 这次统考面试可能会没有纸笔和题本了，平时练习的时候最好按无纸笔、无题本的形式来。听题后大概30秒流畅回答比较好。一定要用普通话回答问题，别透露出个人信息。如果不清楚问题可以请考官重念一遍题目，不过复述次数不要超过2次哦。 结构化面试的题目设置主要分为4道题20分钟、3道题15分钟、3道题10分钟还有2道题10分钟这几种。题目类型也比较多：综合分析题、组织管理题、应急应变题和人际关系题都是常见的类型。比如综合分析题可能会问你对“最美逆行者”的看法或者年轻人工作态度的看法；组织管理题可能会让你负责宣传工作或者安排业务交流会；应急应变题可能会涉及处理群众不满情绪或者疫苗不良反应问题；人际关系题可能会问你如何跟新来的同事小廖沟通。 评分标准方面主要看综合分析能力、计划组织协调能力和应变能力这几方面为重点。人际关系处理能力和解决问题能力次之，岗位匹配性还有言语表达能力考查较少点。注意啦！2020年广东佛山那边面试的时候出过笔试题目，要求在1小时内写一篇关于杜绝粮食浪费的通知呢。 这次出题趋势嘛！主要是紧跟时政热点了，比如社区食堂、低空经济这些都可能成为话题；同时还很重视工作实际情况的问题呢！像业务交流会名额不够用、办事群众人多这种情况都会出现在考题里。提问方式也变得更细致了，“你怎么看”“你会怎么做”这种常规问法也会出现更细致的问题呢！比如如何做好公积金线上业务优化升级的宣传工作啊、如何做好外商投资前期准备工作啊这些具体点的问题也是会出现的！ PART 1：统考面试怎么组织？ PART 2：考场注意事项有哪些？ PART 3：结构化面试题目如何设置？ PART 4：面试评分标准是什么？ PART 5：今年出题趋势怎样？