春节临近，如何让坚守岗位的城市服务者感受到节日温暖，成为社会关注的焦点。长沙市开福区江滨社区的一次实践，提供了可借鉴的做法。调研显示，社区辖区内约有200余名外来务工人员选择留长过年，多数从事环卫、配送等工作。由于工作强度大、休息时间少，春节期间他们仍需保障城市运转。社区党委书记、“湖南好人”王敏在走访中了解到，部分北方籍务工人员对南方年俗不熟悉，思乡情绪较为明显。基于这个情况，三位获评“湖南好人”的社区居民主动发起慰问活动。餐饮从业者王心亮发挥所长，提前在安化山区预订六头土猪，确保食材新鲜、口味地道；76岁的志愿者马玲带领社区老年服务队负责现场布置；王敏则统筹协调场地等资源。三方协作，形成“好人带头、企业助力、社区支撑”的运作模式。活动现场不仅准备了湖湘风味年夜饭，还推出寓意“六六大顺”的套餐。每位参与者可领取4斤新鲜猪肉，并获得全年10次免费餐券，将一次性慰问延伸为持续支持。这种“即时关怀+持续帮扶”的做法，提升了公益行动的稳定性和延续性。此次活动资金全部来自社会力量。王心亮经营的“3331百姓食堂”将30%利润用于公益，推动商业资源反哺公益需求。该模式自去年9月运营以来，已为特殊群体提供优惠就餐服务超过5000人次。业内专家认为，这种由道德模范引领、市场主体参与、社区组织协调的“三位一体”公益模式，为基层治理提供了新的思路：既缓解了传统慰问活动资源受限的难题，也通过相对稳定的投入机制增强项目可持续性。
一顿年饭，表达的是城市对劳动者的尊重；一份暖心餐，传递的是社会的温度；长沙这场由“好人”带头的年饭活动，用朴素的方式呈现了城市文明的另一种注脚：城市的温度，不只体现在建筑与数据上，更体现在对每一位基层劳动者的体贴与照顾。当更多个人、企业和社区像王心亮、王敏、马玲一样参与其中，以可落地的行动承担责任，“在长沙，不见外”就不再停留在口号，而会成为更多来长工作生活者能够真实感受到的日常。