近日，枣庄市在滕州市清峦福兴集团召开新闻发布会，通报该企业在营商环境优化和民营经济高质量发展方面的最新成果。
数据显示，清峦福兴集团2024年营收达10.16亿元，较2023年的7.85亿元增长29.4%，较2022年的5.63亿元增长80.5%，成为鲁西南经济圈唯一一家机床产值突破十亿元的企业。
从增长轨迹看，清峦福兴集团近三年实现了从5.63亿元到10.16亿元的快速跃升，增长势头强劲。
截至2025年11月，集团营收已达10.3亿元，同比增长25%，利税达4300万元，预计全年营收将突破12亿元。
这种持续稳健的增长态势，既反映了企业自身的发展动力，也映射出区域营商环境优化的成效。
枣庄市在助力民营经济发展方面的实践表明，优化营商环境需要制度创新与精准服务相结合。
在清峦福兴集团新项目万可AI MT机床的建设过程中，市委、市政府建立了"一企一策"专班服务机制，由市领导牵头，发改、工信、自然资源等多部门联动配合。
从立项审批到要素保障，相关部门全程跟进服务，帮包专员扎根一线、靠前指挥，真正实现了项目从"拿地即开工、建成即投产"的高效突破。
这种"全周期、保姆式"的服务模式，为企业抢占市场先机、扩大产能规模提供了有力保障。
科技创新是企业持续增长的核心动力。
清峦福兴集团充分利用枣庄市科技资源，与山东大学、上海交通大学开展人工智能领域的校企合作，联合进行技术攻关。
企业成功承接了国家"工业母机揭榜挂帅"项目，并申报了"人工智能+"省重大专项。
集团自主训练的AI多模态大模型获评国际第一梯队山东省高质量数据集，同步成立了省级AI公共实训基地。
通过深化校企协同，企业打通了产学研的"最后一公里"，构建起"创新一代、领先一代、迭代一代、淘汰一代"的"四代同堂"研发体系。
截至目前，公司已拥有各项专利466项，核心技术竞争力不断提升。
人才是高质量发展的第一资源。
在市委组织部、市人才集团的精准服务下，清峦福兴集团搭建了博士后创新实践基地、高层次人才工作站等高端人才平台。
通过"以才引才""柔性引才"等机制，企业成功引进了加拿大劳瑞尔大学赵佳枢博士、美国密西西比大学刘晓辉博士等海外高层次人才及创新团队，形成了"顶尖专家领衔、骨干人才支撑、青年人才储备"的梯队格局。
这些高端人才的加入，为企业在AI大模型应用、AMR搬运机器人、AMR复合机器人、具身机器人融合等领域的技术突破提供了智力支撑。
从枣庄市的探索看，民营经济的高质量发展需要多方面的协同推进。
制度创新、科技赋能、人才引聚等多个维度的政策支持，形成了相互促进、相互支撑的良好生态。
清峦福兴集团的成长经历充分证明，当营商环境优化、创新驱动机制完善、人才政策落地到位时，民营企业就能够激发出巨大的发展潜能。
制造业高质量发展，既需要企业敢闯敢投、深耕技术，也离不开制度供给与要素保障的持续优化。
从一个项目的落地速度到一项核心技术的突破，从一次校企合作到一套人才梯队的成型，真正决定竞争力的，是把改革红利转化为创新能力、把创新成果转化为产业效益的系统能力。
以营商环境为牵引、以科技创新为驱动、以人才为根本，机床产业的“向上”之路将更稳、更快、更有韧性。