网友纷纷议论：好多医院都拿不出钱来发工资和奖金！最近网上的一句话倒是把气氛搞僵了：土木行业2019年就玩完，临床医生到2025年也要完蛋。可两者还是有区别的，土木工程是周期性的崩塌，医生这块呢，属于暂时性的难关。就算只是暂时的，好多医护人员都快要被逼疯了。现在医院也开始搞降薪这一套了，真是越来越没有底线。你看设计单位之前那些降薪、待岗的套路，光伏公司跟风学了，结果现在医院也都在模仿这招。前几天我在网上看到某医院发通知说，以后医院的开支是拿收入来决定的，直接把责任都推给了员工。最受打击的就是职工工资了，全员工资打个六折还不够，低于2450元就按这个标准发。看到这里我真想说一句，医院的工资待遇也进入到月薪三千的时代了吗？ 大家普遍觉得学医虽然苦，周期长一点，但回报很高。特别是进了公立医院的医生和护士，在很多人眼里就是铁饭碗、黄金饭碗。医生和其他职业不太一样，其他工作半路出家的人挺多的，医生却基本只收科班出身的学生。尤其像外科医生这种需要动刀的科室，没有经过多年的学习和规培根本拿不起来。所以说，医护人员根本不用担心其他人来抢饭碗。再说了医生大部分都有编制，社会地位高、工作体面。 但是没想到这两年网上开始出现各种吐槽声了：工作压力大、工资降了甚至有些地方发不出工资。山东、黑龙江等地的网友反应更强烈：乡镇卫生院工资减半了，欠了4个月没发了，公积金几年都没交过。连一些二甲公立医院都开始拖欠工资了。在这种情况下医护人员的压力反倒越来越大了。再加上降薪带来的生活压力，很多人都快撑不住了。有长时间上夜班熬出各种病的、睡眠障碍的、焦虑抑郁的……看来医生也不是那么好当的啊！