2026年，也就是“十五五”规划的起步之年，同时是郑州中原区提升发展水平的关键时期。3月10日这天，中原区政府办公室为了把2025年的工作做个小结，也为了给2026年的重点工作铺好路子，专门组织召开了年度工作会议。与会的有区二级调研员冯凌义、区政府办公室里的科级干部，还有各科室和下属单位的全体人员。 会议上，区金融工作服务中心的负责人先传达了二十届中央纪委五次全会的精神，还有市政府开的第四次廉政工作会议的精神。接着，区发展研究中心的同志宣读了2025年度党员民主评议的情况通报。文秘二科、信息科还有金融发展科这三个部门，也把自己心里对2026年工作的想法讲了出来。到了发任务的时候，各科室和下属单位的负责人都把自己要达成的目标责任书交到了大会上。 接着，区政府办公室的党组书记、主任高红举总结了2025年的工作情况。总的来说，工作表现得不错，有“六个新”的地方：党建引领上有了新加强，辅助政务提质量有了新突破，办事效率变得更规范了，服务保障的水平上去了，管理也更完善了，作风建设也有了新成效。 不过，也存在一些问题，主要就是“六个不够”：大家的精神头不够足，部门之间配合不够顺畅，能力提升得慢了点，工作干劲也差点意思，钻研问题不深透，制度执行得不严。 然后高主任重点讲了一下2026年该怎么干。他说要处理好“三个关系”。一是“人与事”的关系，得有本事还得敢负责；二是“事与事”的关系，得学会统筹和取舍；三是“人与人”的关系，得讲团结重协作。 他还提到要带头做好“三个表率”。一是要多学习多思考；二是要狠抓落实；三是要严以律己。 最后是要保障好“三个方面”。一是能力保障；二是机制保障；三是作风保障。 冯凌义最后总结说，2026年非常关键。政府办公室作为全区政务运转的核心枢纽和服务发展的前沿窗口，肩上担子重。站在新的起点上得有更高的标准、更严的要求、更实的作风才行。 他强调2026年要以“两争六化三满意”为目标要求。 一是在思想上要对标看齐； 二是在行动上要为民办实事； 三是要提高工作效率锻造过硬本领。 这次会议的召开标志着郑州中原区在新的一年里迈出了坚实的一步。