把网友们说得有鼻子有眼的年终奖事儿给推翻了，申银万国期货在1月9日那天晚些时候主动出面了。之前网上有张图，还配了个所谓的“直播”，说公司给一级部门领导发了30万元，普通员工才拿到1万元。这话说得太离谱了，一下子就引起了很大的讨论，把公司的名声和大家对它的看法都给搅浑了。公司的相关负责人赶紧站出来回应了一下，说已经注意到了这些网上的传言，并且马上开始在内部查账。查下来发现，那些网上传的跟实际情况差得太远了。公司给员工发钱的规矩非常严，都是按照国家法律和行业的要求来的，主要看工作干得怎么样，发奖金也不能乱来。现在公司已经报了警，要把那些编瞎话骗人的人找出来依法处理。作为中国期货行业里的大机构，申银万国期货早就建立了一套挺全面的发工资的制度。了解下来才知道，他们的钱不光是死工资，还有绩效奖金和别的激励金凑一块儿的。特别是到了年底发年终奖的时候，是看你这一年考了多少分、你部门的业绩怎么样还有公司整体赚没赚钱来决定的，不是随随便便定的。为了公平公正公开，公司内部也有专门的地方让员工说话、提意见。这次的事也给咱们提了个醒，现在网上的信息传播得快而且很情绪化，有些一看就不对劲儿的消息还没等核实清楚呢就传开了。这不仅会给公司做生意添乱，还可能把咱们老百姓也给误导了。 懂法的人说了，瞎编公司坏话特别是涉及到发钱这种敏感的事儿是要犯法的，严重的话还要坐牢。从管金融的部门来看，咱们国家对金融机构的发薪制度一直管得挺严的。以前原银保监会、证监会都发过文件要求他们定薪酬得合理一点。申银万国期货既然是正规的持牌金融机构，他们的这套体系就得接受定期检查呢。网上说的那种差距大得吓人的说法根本就没什么制度依据。虽然现在大家沟通的方式变多了变杂了，但是不管怎么样都得在法律和公司规定的框框里说话做事才行。 专家建议说企业得把内部的反馈渠道弄得更通畅一点，把员工和公司之间的矛盾给提前化解掉。对于网上传的那些乱七八糟的信息，大家也得留个心眼儿，别听风就是雨，还是要信官方发布的消息才行。网络不是没人管的地方啊，企业的名声也是大家一起维护的嘛。申银万国期货这次这么快就把谣言给澄清了还依法维权了。这就说明他们很看重合规经营和社会责任嘛。这件事儿也提醒我们在现在的信息时代里呀。 企业得把治理的透明度再提高点多跟大家沟通一下。咱们社会各界也得一起努力营造一个好的网络环境不让那些假消息乱传才行。只有咱们都实事求是、依法办事儿啊。