春节前，安徽省宿州市埇桥区人力资源和社会保障局（简称桥区人社局）瞅准务工人员返乡的好时机，创新服务方式，把一场场“赶大集”招聘活动搬到了热闹的乡镇集市上。这个行动是为了贯彻稳就业、保民生的决策部署，把服务送到群众家门口。活动总共有5场，分别在朱仙庄镇、时村镇、祁县镇、西二铺镇、符离镇这几个地方举行。 招聘会现场人山人海，求职者络绎不绝。工作人员给前来咨询的人详细介绍岗位信息、薪资待遇和工作环境。60多家重点企业提供了电子机械、家政服务、商贸流通、服装鞋帽等2000多个岗位，吸引了近3000名群众驻足询问。招聘会成功地把企业和求职者联系起来，解决了用工信息传递的最后一公里问题。 除了提供岗位，这次活动还是政策宣传的好机会。工作人员给大家发放宣传资料，讲解一次性求职创业补贴、创业担保贷款等热点政策。他们还耐心解答社保缴纳、退休待遇等具体问题，还设置了求职登记和技能培训意愿摸底环节，方便后续跟踪服务。 这个“赶大集”的形式受到了企业和群众的欢迎。家住顺河镇鹤山村的张姓青年农民兴奋地说，他之前在外地打工多年，这次觉得家乡的环境不错，政策也挺好的。他在几家企业作了登记，准备在本地找份合适的工作。 埇桥区人社局劳动就业服务中心负责人李伟表示，今后他们会持续创新服务模式，多开展小而精、快而准的线下招聘活动，并与线上平台联动起来，帮助城乡剩余劳力找到更广阔实惠的工作机会。这次活动为宿州市埇桥区经济社会高质量发展贡献了力量。