在就业形势复杂多变的背景下，城市灵活就业群体尤其是中年妇女的就业难题日益凸显。
云岩区妇联调研发现，辖区内有大量赋闲在家的妇女群体，虽具备传统手工艺基础，但普遍面临技能不成体系、产销渠道缺失等困境。
这一现象背后，既存在区域产业结构调整的客观因素，也反映出传统手工艺市场化转型的滞后性。
针对这一社会痛点，云岩区自2023年起深化实施"锦绣计划"，通过政企合作开辟新路径。
区妇联联合雀亦文化创意有限公司，创新推出"先定后训、以销定产"机制。
在1月20日至22日的专项培训中，500余名学员系统掌握了福马挂件的非遗技法与企业生产标准，所有参训作品均被预定为春节伴手礼订单。
这种将课堂设在社区、以实际订单为导向的培训模式，有效破解了传统技能培训与市场需求脱节的难题。
从实施效果看，该项目已显现出多重社会效益。
参训妇女陈女士表示："零成本参与、包回收的保障机制，让家庭每月可增收2000余元。
"据企业负责人罗女士介绍，首批订单完成率达100%，部分优秀学员已具备带教能力。
更深远的意义在于，该项目构建了"社区工坊—企业订单—市场反馈"的闭环生态，使苗绣等非遗技艺在产业化过程中获得新生。
云岩区妇联负责人透露，下一步将重点培育手工骨干队伍，计划在6个街道推广标准化社区工坊，并建立人才分级认证体系。
通过与文旅部门合作，开发更具市场竞争力的非遗衍生品，力争年内形成3-5个标志性手工艺品牌。
这种"政府搭台、企业运作、群众受益"的模式，为西部地区城镇妇女就业提供了可复制的实践样本。
云岩区妇联的这一创新实践，为解决灵活就业妇女的就业增收问题提供了一个可复制、可推广的样本。
它充分体现了新时代妇女工作的新思路，即不仅要关注妇女的权益保护，更要主动适应经济社会发展的新形势，创新工作方式，为妇女提供更多更好的发展机会。
通过将传统文化保护、妇女就业、社区发展有机结合，既传承了非遗文化，又实现了妇女增收，还促进了社区的和谐发展，这种多赢的局面充分说明，只要找准切入点、创新工作方法，妇女工作就能在新时代焕发新的生机和活力。