福建和四川联手打造的这场就业大联欢，直接把新春的气氛给烘托得火热。大家把目光聚焦到四川省达州市大竹县煌歌广场，两省的人社部门硬是把大老远的用人单位和求职者凑到了一块儿。现场来了5112位求职者盯着5170个饭碗挑，最后差不多有1561人心里有了底。这数字看着挺简单，背后却是咱们稳就业的政策在基层实打实的表现。 这次招聘有三大特色特显眼。第一是招才的地方变得很准。31家福建企业凑到53家本地的盘子里一起吆喝，覆盖了智能制造还有轻纺鞋服这些行当。这招既帮沿海那边的工厂补上了人手缺的窟窿，又让老乡们能在家门口挣钱，两边凑一块效果特好。第二是服务花样多了。现场特意弄了个“直播带岗”的地方，企业老板和专家通过电脑屏幕给大伙讲岗位咋回事。线上的观看人数一下子冲到了12.3万，大家伙儿在手机上就能找活儿干了；另一边的服务区专门把政策咨询和职业指导的活儿全包了下来；还有搞技能培训的地方也挺接地气，教你做“大竹肉丁面”和开无人机。 第三个看点是成果展示很立体。会场专门留了一块地儿展示返乡创业的成绩。“稻麻茶竹椿虾”产业链和“大竹肉丁面”品牌这些创业项目都在这儿亮了相，通过摆东西、写牌子、让人试吃这一套组合拳，把乡村振兴的活力给展现得清清楚楚。 值得一说的是，这活动可不是单打独斗的事儿，它是大竹县就业服务的一部分大动作。数据摆在这里：2024到2025年这两年的春节期间，县里连着搞了好几场园区招聘会。靠着政府搭台子、乡镇送工人这种办法，一共往园区输送了超万人的劳动力。最终成功入职的有4550人，园区员工数量净增长了6000多人。这种平时管着、关键时候又办专场的模式，既保了重点企业用人不缺人，又让劳动力留在了本地干活儿。 往深里看，这次招聘能体现三个层面的大战略。在经济上它让劳动力这个资源流转得更顺畅了；在社会上它帮大家找到了好工作；在治理上它让政府部门的服务能力变得更强了。 就业可是最大的民生工程。这次福建和大竹联手办的招聘大会不光给工人拓宽了路走，也给东西部协作增添了新内容。现在经济越来越好了，咱们还得接着创新招儿、把服务体系完善好才行。 接下来大竹县的人社部门说还要盯紧进度，让想去上班的人赶紧上岗。同时还要把劳务协作的长效机制建得更牢靠一些，让就业的春风吹到更多人身上。