从2024年1月28日上班第一天开始，县纪委直接去某机关突击检查，连问三声：你们科室有几个人？这位同志为啥不在？他请假的条子哪去了？就这样把节后纪律监督的口子给撕开了。对于干部缺岗、缺勤、请假手续不全的情况，县纪委一个都不放过，现场的气氛一下子就变得紧张起来。 假期刚过，有些干部还没从过年的氛围里走出来，县纪委把“收心”定为第一大事，专门派了督导组到基层去查。“收假不收心”、“岗位空”、“工作溜号”、“没状态”这四个毛病被抓得死死的。谁要是违反规定，立马顶格处理，用这种红脸出汗的方式给所有人提个醒。 这次检查坚持了“四不两直”的做法：不提前打招呼、不通知人陪同、不听汇报、也不搞陪同，直接冲到现场看问题。他们挨个检查签到表对人数，随机挑请假条打电话或者视频求证上午和下午各查一次酒精含量，还跑去办公室看看电脑屏幕和手机后台，凡是跟工作没关系的界面全截图保存当证据。 统计数据显示，全县超过95%的单位秩序都不错，但也有个别干部因为迟到早退、脱岗玩手机被当场拍到。截至目前，已经有12名干部因为迟到、擅离岗位或者工作日喝酒等问题受到了通报批评或者提醒谈话。纪委把这些典型案例公开曝光出来，就是要告诉大家：作风纪律要常抓不懈，节后绝不是个缓冲带而是块试金石。 县纪委负责人表示监督检查绝不是一阵风而是全年不停歇的。2024年他们会盯着纪律松弛、不干活、慢作为乱作为等问题持续发力实行滚动式督查给全县党员干部敲响警钟：把心思收回来把劲头鼓起来用满格的电量投入到新一年的工作中为全年任务开好局打基础。