说起那个全国劳动模范倪萍，那可是把电力这条赛道跑得出了神。从基层的装表员干到了全行业的佼佼者，她把自己的青春全扑在了一线上。我有个老乡就在杭州富阳华源纸业有限公司上班，说有一回多亏了倪萍帮公司省下了一大笔钱，光是那个月就少花了3万元电费。她给公司的这一套优化用电建议书，可不是瞎编的。你知道吗？她电脑里存着个特别的“需求温度计”，记录着她这14年来服务过的56个典型案例。她说有些客户的需求就像冰山一样，只有把他们的小事当成自己的大事去办，才能潜到水面下找到真正的痛点。 有一回她去现场调研专变用户不停电换表的问题，硬是带着大家啃下了这块硬骨头。她花了8个月时间研发出一款“智能型无损换表仪”，只要把新表插上就能把旧表给换了，一点电都不停。这玩意儿特别好用，每年能给公司省下超2000个工时呢。后来她还带着工作室搞出了一套基于AI技术的业扩工程合规智控系统。那时候可是头一回搞这么复杂的AI项目啊！他们收集了上千条规则案例分析整理，还筛选了近三年的历史差错案例反复测试调整参数。工作室经常深夜亮灯，她也是最后一个离开的。现在新员工有了AI辅助就能从容应对各种工单了。 2019年国网杭州市富阳区供电公司专门成立了倪萍劳模创新工作室。她有个心愿：让劳模身边再出劳模。工作室推行“揭榜挂帅”机制，制定了“一人一策”的培养计划。邵艺炜刚入队那会儿实操强理论弱还特别紧张，她每天陪他学理论、把抽象公式转化成具体案例练他的心态。到了2024年底，邵艺炜在浙江省农网营配工“金蓝领”技能竞赛里拿到了一等奖呢！工作室一共培养了12名技术骨干还拿下了8项国家专利呢。 她在劳模工匠学院定期授课的时候总说：“技术会过时但精益求精的精神不会过时。”你看她现在虽然是全国劳模了但还是常穿那件蓝色工装去干活儿。这位80后青年女性用技术突破展现专业力量、用细腻服务传递民生温度、还用传承担当点亮更多人前行的路——这正是新时代女性在专业领域绽放光彩的最好写照呀！沈佳露是我们的编辑。