当前，区域竞争日益演变为人才竞争，如何在新一轮发展中集聚高层次人才、激发创新活力，成为各地推进高质量发展的关键课题。
眉山天府新区敏锐把握这一时代命题，立足经济社会转型升级对人才的迫切需求，充分发挥毗邻成都都市圈的区位优势和"天府新区"的品牌效应，主动融入省校战略合作大局，探索出一条校地企深度联动、产才精准对接的创新发展之路。
教育医疗是人才集聚的重要载体。
作为四川省省校重点合作项目，清华附中天府学校高中部的建成招生，标志着这所占地338亩、定位为"湖光山色、百年名校、掌上明珠"的现代化示范学校实现全学段投用。
与此同时，由四川省卫生健康委员会、西南医科大学与天府新区眉山管委会三方共建的西南医科大学附属天府医院也已投入运营，两大项目的落地不仅大幅提升了新区教育医疗服务水平，更成为高层次人才集聚的重要平台。
数据显示，仅2025年就有124名硕博人才选择在新区扎根发展，充分体现了优质公共服务对人才的吸引力。
产才融合是高质量发展的内在要求。
眉山天府新区紧扣"创新链、产业链、资金链、教育链、人才链"深度融合目标，已搭建26个校地企合作平台，聚焦氢能装备制造、低轨卫星、教育医疗等重点领域，持续为产业发展提供人才支持与智力保障。
其中，南京航空航天大学与环天智慧科技股份有限公司共建的"空间智能感知与大模型应用联合实验室"，助力"天府星座"卫星遥感测绘能力实现关键突破；清华大学博士生社会实践眉山基地累计吸引37名博士生赴新区实习实践，成功协助企业攻克多项技术难题，为产业升级注入创新活力。
这些合作充分说明，通过校地企联动，可以实现人才培养与产业需求的有机对接，形成"以才兴产、以产聚人、产才融合"的良性循环。
人才生态建设是长远发展的重要保障。
眉山天府新区以"眉州英才"计划为引领，全力实施"眉天实习生""眉天金蓝领""才聚眉天府""智汇眉天府"四大招才引智行动，推进创新型企业家、青年科技人才等九大本土人才培育项目，全方位赋能人才成长。
同时，天府新区(成眉)人才协同服务中心建成投用，500余套人才公寓、青年人才驿站相继运营，为来到新区的人才提供全生命周期的服务支持。
这些举措既体现了新区对人才的重视，也为人才干事创业、成才发展创造了优质环境。
随着成眉市域铁路S5线加快建设，眉山天府新区的区位优势将进一步凸显，必将吸引更多优秀人才前来创新创业。
眉山天府新区的实践表明，人才是区域发展的核心资源，而校地企协同是激活人才潜力的有效路径。
在新时代背景下，如何进一步优化人才生态、释放创新活力，仍是各地推动高质量发展的关键命题。
眉山的探索，为同类地区提供了可借鉴的经验。