在基层民生保障中，女性健康与家庭福祉密切相连。
妇女在就业、照护、孕育等多重角色之间转换，健康风险与经济压力叠加时，往往更需要可持续、可触达的公共服务与社会支持。
2月3日，威海市妇联联合中国人寿威海分公司召开“巾帼送暖”暨“关爱女性健康”工作推进会，通过签约合作、资源投入与慰问帮扶等方式，进一步推动女性健康保障与妇女发展支持协同发力。
问题：健康风险与脆弱群体保障缺口仍需补齐。
乳腺癌、宫颈癌等疾病对女性健康影响较大，早筛早诊早治是降低负担的重要路径，但对低收入妇女而言，诊疗与康复费用、误工损失等压力更为突出。
与此同时，新就业形态女性劳动者流动性强、职业保障相对薄弱，孕育与照护需求与工作安排存在现实矛盾，相关支持措施更需要从“临时性帮扶”走向“制度化供给”。
原因：风险分布不均与服务供给碎片化并存。
一方面，基层家庭在收入、健康素养、筛查可及性等方面存在差异，导致部分高风险群体筛查覆盖与后续救助衔接不足；另一方面，健康服务、慈善救助、商业保险等资源分散，若缺乏统一的协同机制，容易出现“只筛不救”“只救不防”或保障重复、保障断档等问题。
推进部门与机构之间的合作框架，有助于把资源从“单点投入”转为“链条式保障”。
影响：以协作机制提升兜底能力与社会效益。
本次推进会现场，双方签署“关爱女性健康赋能妇女发展”全面合作框架协议，并向9名低收入“两癌”妇女、新就业形态女性劳动者发放慰问物资；中国人寿威海分公司向市妇联捐赠“巾帼送暖”资金，为“生育友好岗”妇女群体赠送“巾帼安康双护险”。
会后，与会人员走访慰问2户困境妇女儿童家庭，将关怀送到家庭一线。
相关举措既体现对重点群体的精准关爱，也通过资金、保险等工具提升风险分担能力，有利于减轻家庭因病致困返贫风险，促进妇女稳定就业与家庭稳定。
对策：从“项目推进”转向“体系建设”，形成预防、救助、保障闭环。
近年来，威海市妇联持续推进“两癌”免费筛查、女性安康工程等惠民项目。
截至2025年底，累计争取三级财政资金852.5万元，救助低收入患病妇女1404名，为4314名低收入适龄妇女投保“两癌”保险，持续扩大保障覆盖面。
下一步，相关工作可在三方面进一步深化：一是强化早筛与健康管理，围绕重点年龄段与高风险人群提升筛查组织动员和随访服务，推动从“发现问题”向“持续管理”延伸；二是完善救助与保障衔接机制，建立筛查结果、救助申请、保险理赔等服务链条的协同流程，提升办事效率和精准度；三是面向新就业形态女性劳动者与“生育友好岗”群体，探索更贴合就业结构特点的保障产品与服务供给，推动关爱从一次性慰问拓展为稳定可预期的权益支持。
前景：多元共治将推动妇女健康保障更可持续。
女性健康工作不仅是公共卫生议题，也是促进人口高质量发展、优化家庭与就业环境的重要支点。
随着合作框架落地与资源统筹强化，政策性服务、社会力量与市场化工具之间的协同空间将进一步拓展。
通过持续扩大筛查覆盖、完善救助兜底、优化保险与岗位支持等措施，女性健康保障有望从“兜底救急”提升为“预防为主、风险可控、服务可及”的常态化体系，为妇女发展注入更稳定的安全感与获得感。
妇女健康是家庭幸福、社会稳定的重要基础。
威海市妇联与中国人寿的合作充分体现了全社会对女性权益保护的重视，也反映了在新时代背景下，通过多元主体参与、多层次保障体系建设，可以更好地满足人民群众对美好生活的需要。
展望未来，随着这一合作的不断深化和完善，必将有更多女性受益于健康保障政策，进而在经济社会发展中发挥更加重要的作用，为实现高质量发展贡献巾帼力量。