虽然新疆已经设立了26个院士工作站，也搞出了不少成果，但如今的目标依然是要继续优化院士服务机制，像“院士新疆行”和“新疆科技讲堂”这类活动还要多办，给院士们更多发挥作用的空间。在过去的5年里，这些工作站不仅给新疆聚了高端人才，还解决了不少产业上的技术难题。比如说给塔里木大学招了4名国家级人才的李家明院士团队，还有培养了20多位本地水利人才的邓铭江院士团队，这些都对本地的人才队伍建设起了大作用。特别是李校堃院士搞的那种“候鸟型专家”和“驻站研究员”混搭的模式，动态地吸纳了20多名本地技术人员一起攻关。至于成果转化方面也很亮眼。比如卜显和院士团队弄的“离子印迹聚合物吸附—膜分离耦合工艺”，硬是把罗布泊盐湖的锂资源提取率从62%提升到了89%，成本也跟着降了30%。还有尹飞虎院士在阿拉尔推的“滴灌水肥一体化技术”，一共修复了12万亩盐碱地，农业面源污染也少了27%。除了这些看得见的硬件成绩，软件上的规范体系也在逐渐完善。彭苏萍院士的矿井灾害探测技术已经用在了伊犁州和准东的矿区里；韩德民的远程医疗协作平台已经在南疆的48家基层医院试点；王小东还带头编了16本标准图集，在全疆237个工程上都用上了。 另外像陈晓亚院士搞的“免上浆纯棉股线”技术，让每吨纱能少用85公斤浆料；邓铭江团队培养出来的人才有2人入选了国家级和自治区级的人才计划；还有韩德民团队的诊疗时间从72小时缩短到了31小时；这些都是实实在在的进步。目前26个工作站总共签了29份合作协议、干了95个重点项目、弄出了58项创新成果、攻克了31个技术难关；引进培养的410多名高层次人才里，博士以上的占了一大半。虽说现在已经引进了26个院士团队（其中有15个是中国工程院的、11个是中科院的），覆盖了石油天然气、煤炭、棉花、新能源等多个产业领域，但自治区科协还是觉得不够。他们表示要继续健全联系服务机制、强化成果落地、建立常态化的追踪机制，让更多的前沿技术在新疆落地生根，持续为区域高质量发展注入新的活力。