昆明市正把本级部门预算支出绩效自评这活儿给干起来。最近市财政局开始弄2025年度的评价工作，目的就是看财政资源咋配置得更高效，资金到底管用不管用。他们想把钱花在刀刃上，好给全市高质量发展当后盾。 这里头规矩很死，说要做到全覆盖，一个死角都不能有。每个部门和单位2025年花的钱，不管是整体的还是项目上的，全都得拿出来自评一遍。等单位自己评完了，财政那边还要复核一遍，最后还要把结果用到实处，这就形成了一个闭环。这样一来，财政资金的重点也就从以前光分盘子转变成现在看效益了。 干活流程也很标准化。大家都得在“昆明市预算管理一体化平台”上操作。专门设了绩效自评的模块，数据都是线上填、机器自动检查、系统实时汇总。还给大伙儿发了《预算绩效自评操作流程》，要求大家必须完成目标对比、执行偏差说明这些规定动作。还得填《部门整体支出绩效自评情况表》和《项目支出绩效自评表》这种统一的模板。 这次不仅要动嘴皮子说大话，还得真刀真枪地干好“全链条”的动态管理。通过大家的全面自评，把市里部门的预算支出全部兜底了一遍，最后弄出部门绩效评价报告。接下来呢，得盯着那些资金花得多、大家都在看、干得时间又长的领域使劲。民生保障、科技创新、生态治理这几块肯定要重点关照。 还得继续推绩效评价跟预算安排、政策调整、管理改进绑在一起。要把自评的结果当成2026年安排钱的主要依据。以后要是哪个项目表现好，钱就优先给它；要是哪个项目不灵验或者打水漂了，就得把预算给砍掉或者取消掉。