最近，兰州新区给新就业群体整了一个很温馨的服务网络，让这些辛苦的快递员和外卖小哥感觉更舒服了。兰州新区党群政法和社会工作部的人说了，这次主要是为了解决这些人在干活时遇到的问题，让他们干活更方便，心里也更有归属感。他们在小区里搞了88个骑手友好服务站，叫瑞岭暖心驿站，里面有热水、饭、充电的地方，把一个“10分钟暖新服务圈”给画出来了。不止小区，他们还把服务给送到了20家餐馆和15家药店，整个网络就像一个拼图一样补得很完整。 特别是在兰州新区第一人民医院，专门弄了快递临时停放区，住院部的休息区还有椅子、充电器、恒温水和应急药品，给那些天天奔波的人一个歇脚的地方。一个快递小哥说现在进去送件心里踏实多了。这个医院成了大家的第二个家。 除了硬件设施，他们还给新就业群体买互助保险、做体检、还有四季慰问啥的，关怀面挺广的。这不仅仅是把资源凑在一起用好用足的事儿，也是对劳动保障体系的新探索。通过把大家联系在一起形成模式，这就有利于他们更好地融入城市发展。 从建“友好场景”到送“暖新服务”，兰州新区的做法说明城市治理越来越细了，越来越包容了。现在数字经济和实体经济混在一起了，怎么给新兴职业群体提供平等、便利、有尊严的环境，是衡量一个城市好不好的重要标准。这个做法给新就业形态的劳动者提供了实实在在的保障，也给别的地方做参考了。