章丘明水街道通过“她力量”来赋能基层治理，为新时代妇联工作谱写了新篇章。济南市章丘区明水街道妇联最近的工作给基层治理提供了很好的借鉴。大家都知道，在新时代基层治理体系与治理能力现代化进程中，妇女的作用越来越重要。如何激发妇女的潜能，满足她们的需求，是基层妇联组织需要解决的核心问题。然而，这个问题并不是一下子就能解决的，它面临很多挑战。有一些家庭还需要加强文明观念，普及科学家庭教育知识。困境儿童等特殊群体需要持续的社会关爱与支持。同时，还有一些妇女权益维护的问题还没得到解决。另外还有一个问题是大量女性进入“三新”领域，比如新经济组织、新社会组织、新就业群体等，而传统妇联组织在这些领域的覆盖和服务却存在空白点。面对这些问题，明水街道妇联展示出清晰的问题导向与系统思维。他们把妇联工作融入到基层社会治理中去谋划。这次这个工作并不是随便搞搞，他们深入调研和精准洞察了辖区妇女群众的实际需求。这次工作也带来了积极深远的影响。 精神文明建设层面方面给大家树立榜样是明水街道比较好的一点。通过评选“最美家庭”、“出彩人家”，试点家庭教育指导服务站和家庭观察员制度，这些具体行动把抽象的家风建设变成具体的例子和服务，有效引导广大家庭养成文明风尚。 民生保障与权益维护方面也是值得肯定的。“春蕾计划”为困境儿童送去关爱并阻断贫困传递。创新点是他们通过培养“巾帼法律明白人”并建立维权骨干队伍把法律咨询服务直接送到社区一线去。 组织建设方面也有突破点。在婚庆联盟等新兴业态中建立妇联组织并打造首批暖“新”角服务阵地这样做针对“三新”领域女性组织覆盖弱、服务获取难进行解决方案. 接下来要谈的是高质量发展关键在于持续推动创新和机制创新。明水街道这次探索表明只有紧跟社会发展步伐才能真正做到与妇女群众同心同行. 这份来自基层的“巾帼答卷”，正为更广阔地域的妇女事业发展与基层社会治理现代化提供了参考价值。