广东创新人才招聘模式 千家企业携硬核成果现场揽才

记者从广东省人力资源和社会保障厅获悉,作为"百万英才汇南粤"2026年行动计划的开局之作,本次招聘会突破传统模式,在广州市广交会展馆D区17.1、17.2馆打造全国首个可触摸、可体验的"广东硬科技馆",以科技实力吸引人才,以产业前景留住人才。

在智能制造展区,17家头部机器人企业携29款展品集中亮相。

小鹏人形机器人IRON以高度拟人化设计引发关注,众擎人形机器人Papert完成全球首例前空翻动作,高自由度力触觉五指灵巧手展现精密操控能力。

这些代表国内顶尖水平的机器人产品,直观呈现了广东在智能制造领域的技术积累与产业优势。

低空经济与未来交通板块同样亮点纷呈。

小鹏汇天旅航者X2飞行汽车、广汽自主研发的多旋翼飞行汽车GOVY AirCab、比亚迪腾势Z9GT等展品,勾勒出广东在新能源汽车和低空经济领域的发展蓝图。

其中,广汽飞行汽车计划于2026年量产,标志着该产业正从概念走向现实。

在混合现实技术展区,vivo首款混合现实头显、全球首款三折叠便携投影仪极哲ZIP、影石360度全景影像无人机等产品,展示了广东在消费电子与光学技术领域的创新能力。

大国重器展区则陈列"梦想号"大洋钻探船模型和"力箭二号"运载火箭模型,彰显广东参与国家重大科技工程的实力。

值得关注的是,本次招聘会还部署了数字人职播机、就业服务智能一体机、创业导师一体机等智能设备,并推出"粤聘云智能体"小程序,提供简历诊断优化、智能岗位匹配、模拟面试、展位导航等全流程服务,以数字化手段提升求职效率。

业内人士分析,广东此举体现了人才工作思路的重大转变。

传统招聘会侧重岗位信息发布,而"硬科技馆"模式让求职者直观感受企业技术实力与发展前景,有助于增强人才对产业的认同感与归属感。

这种将产业展示与人才招聘深度融合的创新做法,为破解高端人才引进难题提供了新思路。

数据显示,本次招聘会汇聚超1800家知名企业,释放逾7万个优质岗位,涵盖先进制造、电子信息、生物医药、新能源等重点产业。

参会企业既有行业领军企业,也有高成长性科技型企业,岗位需求覆盖研发、生产、管理等多个层级,为不同层次人才提供了广阔选择空间。

从更深层次看,这场招聘会折射出广东推动高质量发展的战略考量。

当前,广东正加快建设制造强省、科技创新强省,迫切需要大批高素质人才支撑产业转型升级。

通过展示硬科技成果,广东向外界传递出明确信号:这里不仅有成熟的产业体系和完善的创新生态,更有广阔的事业舞台和发展机遇。

把“硬科技”搬进招聘会,不只是一次形式创新,更是一次对产业信心与人才诚意的集中表达。

让青年在真实场景中看见技术边界、感知产业脉动、明确成长路径,才能把“岗位清单”转化为“发展清单”。

当城市与青年在同一条创新赛道上实现双向奔赴,高质量发展便拥有了更坚实的支撑与更充足的动能。