山东莒县搞了个“冬送温暖”，专门给那些新上班的兄弟们送点暖和劲儿。最近冷空气南下，日照市的莒县气温一下降到了谷底，大家都缩在家里躲冷，可街头还是有一帮人穿着各色工装来回跑，顶着风给大家送东西。他们就是外卖骑手这些新就业形态劳动者，大家都叫他们“城市摆渡人”。天气这么冷，他们的安全和生活状况让人挺揪心。为了给这些人撑腰，莒县的两新工委加强了指导，莒县网约配送行业党委具体负责这事，最近就启动了这个行动，直接把组织的关怀送到了一线骑手手里。 那天搞活动的时候，莒县市场监督管理局党组成员、副局长王金信亲自带队，往寒风里冻得直哆嗦的骑手手里塞东西。发给大家的慰问品有吃的有体检卡啥的。王金信一边发一边还老在旁边念叨：“千万别忘了穿暖和点，路上开车可千万别大意。”工作人员还和骑手们面对面聊天，问他们冬天跑单遇到的难处，像电池续航够不够、路上会不会滑、有没有地方歇脚这些具体问题都记下来了。“这几天确实太冷了，单子多路又滑，压力确实不小。”骑手朱连鹏拿着东西笑得挺开心，“但不管冬天夏天，总能收到这些关心和问候，心里头特暖和，干活也更带劲儿了。”这话听着挺实在，说出了很多人的心里话。这份温暖不光是东西补给到位了，更是让大伙儿感觉到自己被看见了、被尊重了、被惦记着了。 这几年平台经济发展得快，像网约配送员、网约车司机、快递小哥这些新就业形态的人越来越多了。他们干活灵活是城市里少不了的一支队伍，但也有保障不太足、社会认同不够这些难题。怎么把这一大帮子人很好地纳入到社会治理和服务体系里去，成了各地都在琢磨的事。莒县的做法给出了一个路子，就是“党建领着干、行业领头做、服务暖人心”。据我了解，莒县这几年一直在推“党建+服务”的模式，专门盯着这些新就业形态劳动者的急难愁盼。通过成立行业党委、搞暖心驿站、提供法律咨询和技能培训、经常搞慰问这一套组合拳，慢慢建起了覆盖广、见效快的关爱机制。这次“冬送温暖”就是这套机制在天冷时候的具体表现和延续。 莒县市场监督管理局个体私营经济发展促进科科长王宗英说了：“搞这样的活动不光是为了送个礼，更希望通过一直干实事的行动，让大家真正感觉到党和政府还有社会各界的尊重和关心。”大家分析说这种暖心行动好处不少。从保障劳动者权益看，这是及时的物质和精神支持；从治理角度看，这加强了跟这群人的联系；从行业发展看，这能稳住队伍提升服务质量；最重要的是传递了“劳动光荣”的信号。寒风再大温度也在这儿呢。 莒县的这次行动就是一次精准关怀也是他们长期服务体系的一个侧面。从一碗热面一句叮嘱到一套长效机制一份认同，温暖的传递得靠长久的实干劲儿。希望更多地方能找出管用的好办法，让那些在风雨里、烈日下或者在数字化浪潮里辛勤奋斗的人都能感受到制度的保障和城市的温度。