为了让更多青年人才愿意来湖南发展，省人社厅在2026年春季第一批就一口气把1959个事业单位高层次急需紧缺岗位全放出来了。这次招聘采用直接考核的方式，直接根据岗位需求给人才们挑最适配的人。这些岗位是依托全省大院大校大所的优质平台设定的，专门服务于“4+4”科创工程和“4x4”现代化产业体系，还紧扣了12条重点产业链的需要。覆盖的范围很广，有湖南师范大学等15所高校、湖南农科院等9家科研院所、还有湖南省人民医院等12家三级医院。这些单位里面，高校贡献了907个岗位，占比高达46.1%；公立医院拿出了450个，占比是22.9%；科研院所给了178个，占比9%。在岳麓山重点实验室，更是特意单列30个编制专门招青年博士。 岗位涉及的专业领域非常多，像新一代信息技术、现代农业及食品加工、工程机械这些赛道特别抢手。为了促进产学研用的融合，主办方还在8所高校设置了40个产业关联岗位，让大家可以一边在高校学习一边在企业实践，享受双平台的资源。 这次招聘实行“随到随招”的机制。在“智汇潇湘 才聚湖南”的活动期间，用人单位会带上专家组成考核团队去北京、上海、广州等地进行现场招聘。这批岗位的类别特别丰富：青年博士岗位有1382个，基层青年骨干岗位有422个。想报名的人只要符合条件，马上就可以参加考试。 为了更好地留住人才，这次招聘没有分批次结束，而是采用长期招聘的方式。只要符合条件的人随时都能来应聘。