为深化人才房保障政策改革，贵安新区以住房保障为切口，创新人才引进机制。
本次推出的480套550间人才保障房分别位于安巢·青年社区云澜店和星耀店，其中云澜店投放90套100间，星耀店投放390套450间，房源类型包括单人间、一居室和两居室。
申请条件明确指向应届高校毕业生群体。
凡具有全日制大专及以上学历的2025届、2026届应届毕业生，到贵安新区求职或就业创业，均可登录"贵安人才通"小程序提交申请资料。
值得注意的是，申请对象及其配偶、父母、子女须在贵安新区范围内无自有住房，或已购置住房但未交付。
为便利临近毕业的学生，贵安新区允许未取得学历证书的2026年毕业生凭学信网学籍在线验证报告提前申请。
房源配置体现差异化政策导向。
申请分为六个志愿等级，已在新区就业创业的申请人可报1至6个志愿，未在新区就业创业的申请人仅可报1至4个志愿。
其中，云澜和星耀公寓分别为已就创业人员预留各25套一居室房源，体现了对在地人才的倾斜政策。
摇号机制确保公平性和透明度。
贵安新区采用"贵安人才通"小程序随机摇号方式从符合条件的登记人员中选取550名中签人员，中签人数与房源房间数比例为1:1，充分保障选房过程的公正性。
中签人员可在规定时间内进行在线选房签约，随后到线下办理入住手续。
这一政策创新源于贵安新区在人才住房保障方面的系统思考。
2025年以来，贵安新区在贵阳贵安人才住房保障体系基础上，实施"免费住、补贴租"的双轨制人才房保障政策。
对应届高校毕业生提供一年免房租入住支持，对各类人才租住符合条件的保障房提供租金补贴。
全年共推出"免费住"人才公寓7批、"补贴租"人才公寓2批，有效解决了人才的安居需求。
政策效果已初步显现。
贵安新区通过"以房聚才"的创新举措，成功引导省内外人才4000余人到新区求职创业，超过5万人参与申请，在人才引进领域打响了品牌效应。
此项工作因创新性强、成效显著，获得2025年第七届全国人才工作创新优秀案例表彰。
从更深层次看，贵安新区的这一探索反映了新区发展的新阶段需求。
随着新区产业布局的完善和企业集聚的加快，人才成为竞争的关键要素。
通过住房保障政策的创新，贵安新区有效降低了人才的生活成本，增强了对高学历应届毕业生的吸引力，形成了"以房引才、以才促发展"的良性循环。
贵安新区的人才住房政策不仅解决了青年人才的安居之忧，更构建起"住房引才、产业留才"的良性循环。
在各地人才竞争白热化的背景下，这种将短期福利与长期发展相结合的政策创新，或将为区域高质量发展提供可持续的人才支撑。
随着政策持续优化，贵安新区有望打造更具吸引力的人才生态圈。