湖北钟祥这片地方，现在正用乡情的力量把在外的游子们给引回来，还有大把的人才也都聚拢过来了。眼看2025年到了，政府借着“接您回家”这个行动，搞了好多乡土文化活动、把人居环境弄干净、给就业服务搞了个升级，大家的心才收了回来。这样一来，不光氛围热闹了，当地的产业也跟着升级，聚齐了不少能人，给以后的发展注入了不少新劲头。 以前城镇化太快，农村那边老是留不住人，产业也没东西撑着。钟祥这种老牌农业县市也受了罪，年轻人都出去打工去了，本地的好资源也没怎么变钱。想发展就得先留住人，这事儿难办着呢。市委市政府动了动脑子，觉得光靠感情还不行，还得给个好机会。从去年开始，他们就借着过节的机会搞大集、弄非遗展演、请大伙儿吃席，好把大家的心给拉回来。像长寿镇黄坡村那次大集会就很热闹，来了超过5000人呢，大伙儿买山羊肉、土蜂蜜这些土特产，直接就让村民人均收入多了万把块。这时候的烟火气最能让人感受到家里的温暖和家里的发展。 环境要是不好看没人愿意来。去年全市给农村户厕换了15万多家的旧桶桶，大猪圈里的粪污也都处理好了，河道也清了近3000公里。环境变好了招钱也变容易了。柴湖镇把以前没人要的东西盘活搞成了“老缸项目”，签完合同立马就能开工；胡集那边的新洋丰集团投了5个亿搞磷酸铁项目，利用循环技术既环保又赚钱。这环境一改善，不仅大家住得舒服，也成了招商的大招牌。 光是让人回来还不够，还得让人家留得住、干得开心。市里面专门弄了个服务体系管事儿，管岗位匹配、管房子住、管以后发展。公招中心盯着企业的需求给大家找活干，给276家大点的厂子解决了3000多号人的用工难题。还给大学生弄了200多套青年公寓住，“招硕引博”也弄进来了好几十号博士硕士。从找工作到住地方再到学技术对接项目一条龙服务下来，人才自然就愿意扎根不走了。 现在的情况挺好的，“文化引流—环境留人—产业聚才”这条路走通了。文旅部门打算接着搞节庆活动把钱赚回来；产业这边也靠着生态优势去搞农产品加工和绿色制造业。等人才越来越多，这儿的资源就能变成品牌打出名气去。 以前“雁南飞”现在成了“凤还巢”。钟祥告诉我们想发展光砸硬件不行，还得讲感情、讲创新。要是家里既有回忆里的烟火气又有发展的大舞台，“回家”就不再是过节临时回来看一眼了，而是能一辈子扎根奋斗的好地方。这份从乡情开始到大家共赢结束的摸索法子，说不定能给别的地方怎么留住人、怎么搞活农村提个醒。