当前，新经济业态快速发展，以平台经济从业者为代表的新就业群体持续扩大。针对他们工作强度大、社会保障相对薄弱、融入社区不够等问题，南昌县八月湖街道于1月22日组织开展系统性帮扶活动。该举措既是推进新业态党建工作的具体行动，也是在基层治理中探索更贴近需求服务路径。活动现场设置三大功能板块：在政策服务区，党建专员解读党的二十大关于民生保障的涉及的部署，重点介绍新就业群体入党“绿色通道”等政策；在法律咨询区，专业人员围绕快递延误赔偿、外卖骑手工伤认定等常见问题，结合案例提供法律指导；在健康服务区，为长期户外作业人员开展职业健康筛查。值得关注的是，活动提出“移动网格员”机制，鼓励参与者发挥走街串巷的工作特点，参与城市管理信息采集，成为城市治理的“流动探头”。这种服务思路的调整，源于街道对新就业群体变化的持续观察。随着县域经济数字化转型加快，八月湖街道新就业群体近两年增长47%，服务需求更为多元。街道党工委书记介绍，前期调研梳理出“三个迫切”：权益保障需求迫切（86%受访者）、技能提升需求迫切（72%）、社会认同需求迫切（65%）。本次活动即围绕这些需求，设计相应服务内容。 从实际反馈看，“服务+治理”的双向赋能初显成效。外卖配送站站长表示，普法环节帮助不少从业者厘清劳动合同中的常见误区；社区卫生服务中心数据显示，新就业群体高血压检出率比普通居民高12个百分点，继续说明开展健康干预的必要性。更重要的是，治理协同逐步形成——通过“随手拍”隐患上报平台，试点阶段共收集市政设施破损等线索23条，处置率达到100%。 展望下一步，八月湖街道将推动服务机制常态化：一是设立每月15日“新锋服务日”，提供职业资格认证等服务；二是开发数字化管理平台，实现诉求线上收集、线下闭环办理；三是推动组建行业联合工会，目前已吸纳会员82人。县委组织部相关负责人表示，该模式将在全县推广，并纳入年度党建考核指标体系。
新就业形态劳动者的融入与参与，是新时代基层治理面临的新课题，也是推进社会治理现代化的重要内容。南昌县八月湖街道的实践表明，把这个群体的实际需求落到具体服务上，创新服务方式、完善参与机制，就能让他们从单纯的服务对象，逐步转变为基层治理的参与者与合作者。这不仅有助于提升治理效能与服务温度，也能在共同参与中增进理解、凝聚共识、促进融合。在推进基层治理体系和治理能力现代化的过程中，让每一位奋斗者都能找到自己的位置，是以人民为中心发展思想在基层的具体体现。