上班期间外出跑业务时滑倒摔伤，算不算工伤呢？你知道吗？今年雪又要下大了，北京市朝阳区人民法院最近审理了一起关于这个问题的案件。听说这个案件能帮大家解决疑问呢！故事要从李某说起。他在某公司工作，雪后一次外出跑业务，滑倒受伤导致骨折。李某于是向区人社局申请工伤认定。经过调查，区人社局给了李某《认定工伤决定书》并送达到公司。公司不满意这个结果，就把事情闹到了市人社局，申请复议。市人社局经过调查，还是维持了工伤认定。结果这时候，公司又把案子告到了法院。 这时候法官就出来说话了，根据《工伤保险条例》第十四条第五项规定，员工在工作期间外出时因为工作原因受伤或者发生事故下落不明的情况下可以认定为工伤。这个条文不仅仅限制在固定工作场所内，所有合理范围内的劳动都可以算是工作期间。关键是伤害和工作相关。所以法官判定李某这次应该算工伤。 法官还给大家解释了一下上下班途中的问题呢！如果是在上下班途中因为自己原因滑倒摔伤的话不算工伤哦！只有非本人主要责任引起交通事故才会算工伤呢！这次庭审给大家提了一个醒：自己要多注意安全呀！